تفاصيل الدورة

دورة تنمية المهارات القانونية والاستشارية لمديري الادارة القانونية
 
الأهداف :
 
  • زيادة معارف المشاركين وتنمية مهاراتهم وقدراتهم فيما يتعلق تنمية مهارات دراسة القضايا وإحالتها و الفصل في المنازعات بالشكل السليم .
  • فهم معنى القانون الإداري والتجارية و التعرف على مصادره .
  • إعداد وكتابة المذكرات القضائية .
  • إجراء التحقيق في منازعات العمل .
  • تزويد المشاركين بالجوانب القانونية وما يستجد من تعديلات في مجال الإدارة لتمكينهم من إدارة منظماتهم بشفافية ووضوح ، وكيفية تطبيق الجوانب القانونية الخاصة بالعملية الإدارية.
 
 
 
المحتوي التدريبي :
 
  • تعريف القانون الإداري والتجاري والمدني .
  • وظائف وخصائص القانون الإداري والتجاري والمدني .
  • علاقة القانون الإداري بالقوانين الأخرى.
  • نشأة وتطور القانون.
  • مصادر القانون.
  • القانون القضائي و المنازعات.
  • التحقيقات وحدودها.
  • كتابة المذكرات.
  • نظرية الدفوع في القانون.
  • إعداد الآراء القانونية.
  • التحكيم في المنازعات
  • المواعيد القضائية.
  • الدعاوي المدنية وإجراءاتها .
  • الدعاوي الجنائية : 
    – الجنح المباشرة
    – جرائم الأموال
  • الاستئناف وإجراءاته . 
  • الطعون بالنقض وإجراءاته .
  • المنازعات الإدارية وإجراءاتها .
  • أصول التحقيق الإداري وإجراءاته وضماناته .
  • التنفيذ وإجراءاته .. إشكالات التنفيذ .. إجراءات التحكيم في المواد المدنية والتجارية.
  • مراحل وإجراءات التعاقد الإداري .
  • مهارات استيعاب المشكلات المحتملة في المراحل التنفيذية للتعاقد والتنبؤ بها لتلافيها .
  • الاعتبارات ما قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقود .
  • المصلحة الاقتصادية في العقد ودراسة المسائل الجوهرية والتفصيلية التي يجب مراعاتها.
  • الالتزام قبل التعاقد والالتزامات المتبادلة .
  • مرحلة التعاقد والارتباط   .
  • الصياغات النموذجية للعقود الإدارية.
  • تغيير ظروف العقد عند التنفيذ ومهارات مواجهة هذه الظروف .
  • الاختلاف في تفسير بنود العقد .
  • التعاقد ومشكلاته العملية .
  • التحكيم وشروطه وإجراءاته .
  • المبادئ والأحكام القانونية التي تحكم العقود الدولية .
تحديث بتاريخ 05 May, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

law , legal , law legal , legal law

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو