تفاصيل الدورة

محتويات البرنامج
  الوحدة الأولى :
  المفاهيم الحديثة للرقابة الداخلية
التطور الحديث فى مفهوم الرقابة الداخلية.
هيكل نظام الرقابة الداخلية الحديث.
معايير فعالية هيكل الرقابة الداخلية.
دور إدارة المراجعة الداخلية فى منظومة الرقابة الداخلية الحديثة.
الإصدارات المهنية الدولية المتعلقة بالرقابة الداخلية.
الوحدة الثانية :
 تطوير الأداء المهنى لمهام الرقابة الداخلية
من يراقب : المراجع أم المراقب ؟
على من تتم الرقابة
كيف تتم عملية الرقابة
الرقابة وظيفة أم إدارة
الضوابط الخاصة بتشكيل إدارة الرقابة الداخلية
سلطات ومسؤوليات إدارة الرقابة الداخلية
علاقة المراجع الداخلى بالرقابة الداخلية
الوحدة الثالثة :
 المعايير الدولية الحديثة المتعلقة بالرقابة الداخلية:
معايير المراجعة الدولية
معايير المجمع الامريكى للمحاسبين القانونيين AICPA
معايير لجنة COSO  
قواعد لجنة COHEN
معايير لجنة بازل 2
معايير منظمة الأجهزة العليا للرقابة (الأنتوساى)
معايير الرقابة الداخلية فى المنظمات الحكومية
الوحدة الرابعة :
 الإطار المتقدم للرقابة الداخلية وفق المعايير الدولية
إطار ومكونات الرقابة الداخلية
متطلبات ومراحل تصميم نظام الرقابة الداخلية المتقدم
بيئة الرقابة
تقييم المخاطر
أنشطة الرقابة
معايير فحص و تقييم فعالية الرقابة الداخلية
إجراءات ومراحل تقييم الرقابة الداخلية.
مناهج إعداد تقرير الإدارة عن فعالية الرقابة الداخلية.
الوحدة الخامسة :
استراتيجيات الرقابة الداخلية فى ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات.
تأثير تكنولوجيا المعلومات على هيكل وإطار الرقابة الداخلية.
وسائل وأدوات وإجراءات الرقابة الداخلية فى استخدام تكنولوجيا المعلومات
الإطار المتقدم للرقابة الداخلية الالكترونية
المعايير الدولية للرقابة الداخلية فى ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات
الرقابة الداخلية على امن وسرية المعلومات.
 
 
 الوحدة السادسة :
 معايير إعداد التقارير الرقابية
المتطلبات الأساسية لإعداد التقارير الرقابية
قواعد إعداد التقارير الرقابية
معايير إعداد التقارير الرقابية لمدققى الأجهزة العليا للرقابة
معايير منظمة الأجهزة العليا للرقابة (الأنتوساى)
تقارير الرقابة على الأداء
لائحة جودة التقارير الرقابية طبقا لمعايير مكتب المحاسبة الامريكى
لائحة معايير التقارير الرقابية الحكومية الصادرة عن الانتوساى
  تحديث بتاريخ 25 March, 2018

نبذة عن معهد Global Acadmy

أصبح التدريب الآن أحد أهم الأساليب المستخدمة لرفع وتطوير مهارات العاملين في مختلف المجالات ، ومن الواضح أن تحسين الأداء البشري هو الهدف الرئيسي لكل كيان ، من أجل التعامل مع هذه التغيرات المستمرة في الأسواق العالمية.

ومن هذا المفهوم قدمنا ​​تدريبًا حديثًا يطور المعرفة والمهارات ويزيد من الإنتاجية بالنسبة لأولئك الذين يعملون ويعملون على تحسين مستويات الأداء الوظيفي. مما يجعلنا نستعد لتجديد التحدي وفتح أسواق جديدة.

عرض الجميع دورات Global Acadmy
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Cost and Budgeting ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو