تفاصيل الدورة
ملخص:تعد إدارة التغيير مهارة حاسمة للمحترفين الذين يتنقلون في التحولات التنظيمية. تقوم دورة إدارة التغيير الرئيسية بإعداد المهنيين بالاستراتيجيات والأدوات والتقنيات الصحيحة لتنفيذ التغيير بشكل فعال. يساعد هذا البرنامج التدريبي المكثف على مدار 24 ساعة المشاركين على تحقيق النجاح التنظيمي من خلال إتقان أطر إدارة التغيير المنظمة.
تغطي الدورة أربع وحدات محدثة وتدمج دراسات الحالة الواقعية والأنشطة الجماعية، مما يضمن التعلم العملي. ومن خلال طرق التعلم القابلة للتخصيص، يمكن للمتخصصين تطوير الكفاءة اللازمة لقيادة التغيير والحفاظ عليه داخل مؤسساتهم.
أهمية التدريب على إدارة التغيير
- تواجه المنظمات تغييرات مستمرة تؤثر على العمليات والموظفين والاستراتيجيات.
- يساعد التدريب الفعال على إدارة التغيير المحترفين على تنفيذ التغيير بأقل قدر من التعطيل.
- تتيح دورة إدارة التغيير الرئيسية للمحترفين تقييم وتخطيط وتنفيذ مبادرات التغيير بنجاح.
- فهو يساعد في تطوير عمليات منظمة تتماشى مع أهداف العمل وتعزز بيئة عمل إيجابية.
- من خلال الحصول على شهادة إدارة التغيير الصحيحة، يحصل المحترفون على التقدير لخبرتهم في إدارة التحولات بشكل فعال.
- يقوي قيادة التغيير – يعزز القدرة على القيادة والتأثير في التغيير التنظيمي.
- تحسين القدرة على التكيف - يزود المهنيين بالأدوات العملية وأفضل الممارسات لإدارة التغيير.
- يعزز عملية صنع القرار - يطور المهارات اللازمة لتحليل الاستعداد للتغيير وتطبيق الأطر الاستراتيجية.
- يعزز النمو الوظيفي - يطالب المحترفون المعتمدون بنهجهم المنظم للتغيير.
- تحسين مرونة الأعمال - يساعد المؤسسات على الحفاظ على قدرتها التنافسية من خلال دمج ثقافة التغيير القوية.
- يضمن التحولات السلسة - يقلل المقاومة ويحسن استراتيجيات الاتصال لأصحاب المصلحة.
مقدمة
- التوقعات
- بناء العلاقة
- لماذا يفشل التغيير؟
- ما هي إدارة التغيير؟
- أفضل الممارسات
تغيير الاتجاه
- مواءمة التغيير مع الإستراتيجية
- تحديد الحاجة الإستراتيجية والتشغيلية للتغيير
تطوير عملية التغيير
- إطاران للتغيير
- مهارات التدريب
5 نماذج التغيير
- التنظيم من أجل التغيير
- تغيير المشكال
- تغيير الاستعداد
التعبئة من أجل التغيير
- التواصل مع أصحاب المصلحة وإدارتهم
- الشخصية والتغيير
- التدريب والتعلم العملي
- الحوكمة والتنفيذ
- تغيير الاتصالات
- أنواع الاتصالات
إدارة التغيير
- إدارة الأفراد والجماعات من خلال التغيير والانتقال
- إدارة مقاومة التغيير
- التأثير
- السلطة والحضور والتأثير
- مهارات التأثير
- التدريب والتعلم العملي
الصفات الأساسية لعامل التغيير
- الذكاء العاطفي
- ماذا يجب أن يفعل القادة؟
- خمس صفات لقيادة التغيير
- العمل الجماعي وديناميكيات الفريق
- مهارات التيسير
- خلاصة الدورة
- اختبار الكفاءة
- تضمين التغيير
- تحقيق الفوائد
- تخطيط التنمية الشخصية
- حفل توزيع الجوائز
لماذا الاعتماد على نقطة المتعلمين؟
- تدريب بقيادة الخبراء - يقدمه متخصصون في الصناعة يتمتعون بخبرة واقعية في إدارة التغيير.
- نهج التعلم العملي - يتميز بدراسات الحالة والتدريب وأنشطة التعلم العملي للحصول على خبرة عملية.
- المنهج الشامل - يغطي استراتيجيات إدارة التغيير الأساسية، ومبادئ القيادة، وأساليب التقييم.
- شهادة معترف بها - احصل على شهادة إدارة التغيير المعترف بها عالميًا لتعزيز حياتك المهنية.
- أوضاع التعلم المرنة – خيارات تدريب قابلة للتخصيص لتناسب المهنيين على مختلف المستويات.
ماريا ريسا، أخصائية إدارة المواهب
"دورة تدريبية رئيسية غنية بالمعلومات في إدارة التغيير غطت جميع المواضيع ذات الصلة بطريقة تفاعلية للغاية، حيث كان هناك مجال للجميع للمشاركة والتعلم من بعضهم البعض. لقد أدرج مدربنا الكثير من الأنشطة في البرنامج، مما ساعد في صقل مهاراتنا."
ميليسا التير، محللة أعمال
"تأخذ نقطة المتعلمين عناية إضافية عندما يتعلق الأمر بالرضا
المشاركين لديهم. لقد كانت جلسة تدريبية مثيرة للاهتمام وحيوية في إدارة التغيير. أود أن أقول إنه كان اختيارًا جيدًا أن اخترت برنامج Learners Point وسوف أوصي به لجميع الأشخاص الآخرين الذين يتطلعون إلى التسجيل."
اكتسب الخبرة اللازمة لقيادة التغيير وتنفيذه واستدامته بنجاح من خلال الدورة التدريبية الرئيسية لإدارة التغيير.
تحديث بتاريخ 28 May, 2025
المتطلبات
لا توجد متطلبات مسبقة محددة للتسجيل في التدريب؛
وظائف مناسبة لهذه الدورة
مدير التغيير , قائد الفريق , المدير التنفيذي , مدير المشروع , مستشار إدارة التغييرالموقع
نبذة عن معهد Learners Point Training Institute
Learners Point is a Leading Educational Institute in Dubai which has been providing trainings for different educational and management development programs, operating for more than 12 years, educating more than 10,000 students. Located at the heart of Dubai, Learners Point has made a benchmark in providing cutting edge, cost effective, relevant and timely trainings that are guaranteed to widen your scope and to ensure a bright and progressive career. At Learners Point, you are provided with latest state of the art physical facilities and a friendly learning atmosphere powered by highly qualified professionals.We pride ourselves on our service and are totally committed to providing professional, practical and very personalised tuition. We offer training for individuals, small business, large corporations and government sectors. Our specialty is personalised small group training where we provide a fun, relaxed and personal service to all our clients.
Based on our extensive experience in the market we have formulated corporate training solutions tailor made for our clients covering a wide range of topics like Customer Service, Sales and Marketing techniques, Information Technology (Microsoft Certifications, Cisco Certifications, etc), Human Resource (HR) Management Course, Languages (English, Arabic & French) and Accounting Courses to mention but a few. With our customer service approach, pre-course and post-course consulting and assessments are critical to effectively customizing our certification courses to meet your training goals.
Our all trainers have had years of experience in the training industry and have extensive knowledge in their specific training field. Whatever your needs are in relation to IT, Management, HR and Languages, we have a training course available that will suit you!
If you are looking for a professional approach to dilate your professional scope, look no further. Just join Learners Point Training Centre and learn Today the EZ Way!. عرض الجميع دورات Learners Point Training Institute
Career Development أسئلة ذات صلة
يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا.
سيتم حفظ القائمة.
