- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي Abu Dhabi - United Arab Emirates Doha, Qatar خشم العان - الرياض سنغافورة Kuala Lumpur Federal Territory of Kuala Lumpur Malaysia
- مدة الدورة التدريبية: 3 أيام
- مواعيد الدورة: يوم كامل
تفاصيل الدورة
مقدمة
توضح هذه الدورة التدريبية المفاهيم الأساسية والتفصيلية الخاصة بمجال إدارة أداء الموظفين، وتقدم للدارسين الأدوات العملية والأساليب لتنفيذ نظام إدارة أداء الموظفين أو تحسينه أو الحفاظ عليه.
يتعرف الدارسون على أفضل الممارسات في مجال إدارة الأداء ويتعلمون كيف يمكنهم وضع معايير لتقييم الأداء واستخدامها.5 فوائد للبرنامج:
- تقوية المهارات والكفاءات الأساسية اللازمة لتصميم وتنفيذ ومراقبة وتقييم ومتابعة دورة إدارة الأداء بأسلوب ناجح
- تقديم رؤية وتوضيح للمسئولية المرتبطة بتوقعات الأداء
- إمكانية الوصول إلى مجموعة من أدوات إدارة الأداء والقوالب ذات الصلة لمساعدة الدارس على تنفيذ المعرفة والمعلومات التي اكتسبها أثناء الدورة التدريبية
- تحديد نقاط القصور في الكفاءات الأساسية والمهارات اللازمة لتحقيق النمو المستدام في المؤسسة
- الحصول على دبلومة احترافية معتمدة في مجال إدارة أداء الموظفين من خلال تجربة تعلم نشيطة وقوية يقدمها معهد KPI
أهداف الدورة التدريبية:
- فهم أساسيات إطار عمل إدارة الأداء
- تعلم كيفية متابعة أداء الموظفين في كل مرحلة من مراحل دورة إدارة الأداء
- تطبيق الأدوات الأساسية لقياس نتائج الموظفين بأسلوب موضوعي وعادل
- اكتساب المعرفة اللازمة لتطوير دراسة جدوى لنظام إدارة الأداء والحصول على موافقة أصحاب المصلحة
- تعلم كيفية تنفيذ تقييم فعال للأداء
التقييم
تنتهي عملية الحصول على هذه الشهادة المعتمدة بعد انتهاء الدارس من كافة مراحل الدورة، ويحصل على:
- شهادة إتمام الدورة: بعد الانتهاء من الأنشطة السابقة للدورة التدريبية واجتياز اختبار الشهادة
- شهادة حضور الدورة: بعد المشاركة في الدورة التدريبية لمدة 3 أيام
- دبلومة الشهادة الاحترافية المعتمدة في إدارة أداء الموظفين: بعد الانتهاء بنجاح من المراحل الثلاث للدورة التدريبية.
نبذة عن معهد The KPI Institute
The KPI Institute is the global authority on performance through Key Performance Indicators (KPIs) research and education, providing through its publications and training courses insights on how to measure and learn with KPIs!
It developed the first KPI Management Framework and operates several research programs dedicated to performance management, strategy, Balanced Scorecard and Key Performance Indicators. It operates smartKPIs.com, an online portal containing the largest collection of well documented KPI examples, supported by a community of tens of thousands of members.
It is dedicated to identifying best practices, trends and challenges impacting the field of performance management today and therefore operates globally on three main pillars: Research, Publications and Education.
The KPI Institute specializes and offers training courses and advisory services on the following topics:
- Strategy Management and the Balanced Scorecard System
- Performance Measurement and KPIs
- Performance Improvement
- Employee Performance and bonus systems
- Benchmarking
- Data Visualization
- Data Analysis
- Supplier Performance
- Customer Service Performance
- Performance and productivity in life outside the office
Over the last years, the team has:
- Documented 7,000+ KPIs from 16 functional areas and 25 industries;
- Developed over 150 KPI Dashboards and Balanced Scorecards;
- Assisted over 28,000 organizations in finding solutions for their KPI needs;
- Reviewed 1,000+ performance reports from 125 countries;
- Trained over 2,500 participants from 40 countries on how to work with KPIs;
- Referenced 30,000+ resources (books, articles, performance reports).
- Inventory Management Course Line88 درهم
1,028 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 1 Hour - Managing Equality, Diversity and Inclusion Course Line88 درهم
808 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 1 Hour