- الفروع الأُخرى: طريق الشيخ زايد - دبي المشرف - أبوظبي الصحيفة - جدة الورود - الرياض القُضيبية - المنامة الكويت الغبرة الشمالية - مسقط القاهرة الدوحة Libya Sudan عمان الأردن تركيا Greece
- مدة الدورة التدريبية: 5 أيام
- مواعيد الدورة: ساعات مرنة
تفاصيل الدورة
الأهداف :
- إطلاع المشاركين على التوجهات المعرفية الحديثة نحو التميز والإبداع ومفاهيم وأساليب الإدارة والقيادة الحديثة وخصوصيات الدوائر والأجهزة الحكومية.
- إكساب المشاركين مهارات عملية في تكوين وتعزيز فريق العمل المساعد في تحقيق أهداف المؤسسة.
- إكساب المشاركين مهارات لازمة في تخطيط الأنشطة وإعادة تنظيميها في المؤسسات.
- تعزيز قدرات المشاركين في الإبداع والتميز المؤسسي ورفدهم بالتجارب الناجحة.
التوجهات القيادية والإدارية المعاصرة
- مفهوم القيادة والإدارة في الفكر الإداري المعاصر.
- النظريات الإدارية والقيادية وأساليبها وتوظيفيها في الأجهزة الحكومية.
- جوانب ومجالات التميز الإداري في عالمنا المعاصر.
- سمات البيئة الإدارية الحكومية المعاصرة .
- حتمية التميز الإداري للمنظمات الحكومية الحديثة .
- عملية التميز الإداري كنظام متكامل ( مدخلات – عمليات – مخرجات ) .
- الافتراضات الأساسية للتميز الإداري في القرن الجديد .
- مبادئ ودعائم التميز الإداري في القرن الواحد والعشرين .
- الممارسات الخاطئة التي تعوق التميز الإداري في القرن الجديد.
- كيفية تكوين وتعزيز فريق العمل في إطار الوحدة الإدارية.
- أدوات التحفيز الفعال في الوحدة الإدارية.
- أنماط العاملين والزملاء وكيفية توظيف قدراتهم في خدمة أهداف المؤسسة.
- اكتشاف وتعزيز قدرات وطاقات وإبداعات العاملين.
- تخطيط الأنشطة في الوحدة ومهارة توزيع المهام.
- إعادة توزيع الصلاحيات والمسئوليات والعلاقات في إطار الوحدة.
- تحديد معايير تقييم أداء الفريق وبناء نظام تحفيز فعال.
- الدعم والتطوير المستمر لأداء الفريق.
- عناصر وأساليب الإبداع والإبتكار.
- مهارة التفكير الاستراتيجي والتحليلي والإبتكاري.
- قوة بناء العلاقات ذات العلاقة بالعمل ومصلحته.
- تجاوز تحديات معوقات الإبداع وتجارب مدراء ناجحين.
نبذة عن معهد Alpha Training
التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.
عرض الجميع دورات Alpha Training- Team Leader Inspire London College9 دينار بحريني
61 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: 40 Hours - Administrator Study 3659 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: 3 Hours