الأدوار المتجددة للقائد الإدارى هذه الدورة تدرس باللغة الإنجليزية

تفاصيل الدورة

مزايا المشاركة
الإستقبال والمغادره من وإلى المطار ( للمشاركين من خارج مصر )
وجبه خفيفه مع المشروبات الساخنه والبارده يوميا

الحصول على شهادة معتمدة من أكاديمية المستقبل للتدريب - القاهرة
الحصول على شهادة معتمدة من هارفارد الدولية .
الحصول على المادة العلمية (Hard copy)
الحصول على المادة العلمية (Soft copy)
تفاصيل البرنامج
o     المستجدات البيئية والإقتصادية والسياسية السائدة المحددة لأدوار القائد الإداري.
o    المهارات والقدرات المهنية للقائد الإداري
-    الإلمام بمفهوم وفن القيادة
-    إجادة التعامل مع التقنيات الحديثة
-     الإلمام بخصائص محال وسوق عمل المنظمة  (Business Awareness )
-    القدرة على جمع وتحليل المعلومات ووضع السياسات (Broad- Scanning+ Information seeking)
o    الصفات الشخصية:
-    الذكاء الإجتماعي (Social Intelligence)
-    الذكاء الوجداني العاطفي (Emotional Intelligence  (
-    القدرة على رؤية وتحليل العلاقات المتشابكة
-    مهارات التشبيك وبناء العلاقات
-    التجارب القيادية الناجحة


المستهدفون
-    القيادات الإدارية فى الوزارات والاجهزة والدوائر والمؤسسات والهيئات الحكومية.
-      أعضاء هيئات التدريس المتخصصين والمهتمين بالجامعات وكليات الإدارة والاقتصاد والعلوم السياسية والعلوم الاجتماعية وذات العلاقة.
-     قيادات معاهد ومدراس الإدارة والعلوم المتصلة بها.
-    أعضاء المجالس التشريعية والرقابية والمهتمون بقضايا الإصلاح والتطوير الإداري.
-     الغرف التجارية والصناعية والزراعية والاتحادات والنقابات المهنية.
-    قيادات مؤسسات قطاع الأعمال.

الاهداف التفصيلية
-    القاء الضوء على ادوار القائد الإداري قديماً وحديثاً
-    مناقشة المستجدات في البيئة المحيطة والقدرات والمهارات المستجدة للتفاعل مع هذه المستجدات.
-    رسم خارطة طريق لإكتساب القدرات والمهارات الأساسية لنجاح المدير الإداري.
-    إبراز دور رأس المال البشري في نجاح وتميز المنظمات.
-     تبادل التجارب والخبرات الناجحة بين المشاركين. تحديث بتاريخ 27 November, 2017