تفاصيل الدورة

الاهداف:
  • اتقان الأساليب الحديثة للتوظيف وشرحها أو تعليمها للآخرين
  • وضع معايير التوظيف وتحديد أسئلة دقيقة لإجراء مقابلة ناجحة
  • معرفة قيمة استخدام أنواع مختلفة من الاختبارات وشرحها للآخرين
  • استخدام الطرق الصحيحة في عملية تنمية مهارات الموظفين الجدد بعد حسن الأختيار
  • القدرة على معرفة أنواع لغة الجسد، وتحديدا عندما يكون المرشح لا يقول الحقيقة
المحاور العلمية:
 
  •  معرفة حقيقة التوظيف
  • ما هي المقابلة؟
  • من هو المرشح الأفضل؟
  • مخاوف أصحاب العمل (المؤسسات)
  • ماذا يريد أصحاب العمل؟
  • أنواع المقابلات
  • سلسلة المقابلات الاولية
  • التقييم الذاتي للمهارات الحالية في إجراء المقابلات
  • مقدمة لخارطة عملية التوظيف
  • القائمة الاولية للمرشحين
  • اتقان عمليات الموارد البشرية
  • دور المدير
  • خطوات في عملية المقابلة
  • الاستعداد للمقابلات
  • بناء العلاقات
  • إعطاء الوعود
  • أسئلة هامة للمدراء
  • المرح الإبداعي!
  • فهم وظيفة وأهمية الوصف الوظيفي
  • كتابة الأعلانات الوظيفية لجذب النخبة من المرشحين
  • كيفية كتابة أسئلة المقابلة
  • ما قبل المقابلة
  • معلومات عن الشركة
  • من سوف تقابل؟
  • استعراض السيرة الذاتية
  • المقابلة الافتراضية
  • قائمة الأسئلة والاستفسارات
  • ترتيب الملف الشخصي
  • الوقت والمكان
  • المظهر والانطباعات
  • الممارسة
  • كيف تعمل مراكز التقييم مع تزايد استخدامها
  • ترتيبات غرفة المقابلات ولغة الجسد
  • خلال المقابلة
  • ما يجب عليك تجنبه أثناء المقابلة
  • لغة الجسد
  • إجراءات بدء المقابلة
  • الأسئلة القائمة على سبر أغور المرشح
  • اتخاذ جميع الترتيبات لما قبل المقابلة
  • مقابلات الجدارة
  • مبادئ CARL
  • نموذج ستار STAR
  • إكس فاكتور
  •  اليوم الخامس
  •  الممارسة ثم الممارسة
  • الخمس حواس للمقابلة الجيدة!
  • النظر والاستماع لـ " الأعلام الحمراء"
  • أسئلة Brainteaser
  • أخطاء التوظيف العشرة
  • التفاوض في الراتب
  • الخلاصة: مراحل المقابلة الخمسة
  • الجدول الزمني للتدرب على إجراء المقابلات
  • نتائج المقابلات الفردية التجريبية
  • الـ 100 سؤال المحتملة اثناء المقابلة
تحديث بتاريخ 11 March, 2019

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو