دورةتنميةمهارت مسؤولي التدريب ومتابعةتنفيذ الخطط التدريبية

تفاصيل الدورة

• تزويد المشاركين بالمبادئ والمفاهيم الأساسية للعملية التدريبية وكيفية إدارتها.
• تنمية مهارات المشاركين في طرق إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية وتقييم فاعليتها.
• صقل مهارات المشاركين الإدارية والفنية والسلوكية بما يمكنهم من إدارة النشاط التدريبي بفعالية.

• المفاهيم الأساسية للتدريب والتنمية الإدارية. 
• مكونات العميلة التدريبية وأساسيات التدريب الفعال.
• تخطيط النشاط التدريبي وتحديد متطلباته.
• تحديد الاحتياجات التدريبية.
• تخطيط وإدارة البرامج.
• مراحل تصميم البرنامج التدريبي.
• تنفيذ التدريب.
• معايير اختيار نوع وأسلوب التدريب المناسب.
• تقييم العروض التدريبية.
• التدريب على رأس العمل والتدريب التحويلي.
• تكنولوجيا التدريب والمساعدات التدريبية.
• تصميم الحقائب التدريبية.
• تصميم المعينات التدريبية وتكنولوجيا التدريب.
• متابعة وتقييم النشاط التدريبي.
• أهداف تقييم التدريب.
• وسائل متابعة التدريب : قبل وأثناء وبعد انعقاد البرنامج.
• إعداد تقارير تقييم التدريب.
• قياس العائد ( المردود ) من البرامج التدريبية.
• النواحي المالية في العملية التدريبية.
• إعداد الموازنات التقديرية للتدريب.
• إعداد الميزانية الفعلية للبرامج التدريبية.
• الرقابة المالية على العملية التدريبية.
• المهارات الإدارية لمنسقي التدريب.