- الموقع: القرهود - دبي
- مدة الدورة التدريبية: 5 أيام
- مواعيد الدورة: Full Time, 5 ساعات يوميا مع الاستراحة
تفاصيل الدورة
الأهداف:
- تفعيل تطبيق مفهومي المسارين الوظيفي والتدريبي.
- كيفية وضع مقاييس لمعايير الأداء.
- طرق تقويم الأداء الوظيفي.
- تحيزات المقومين.
- الأخطاء الشائعة في التقويم وكيفية.
- القائمون بعملية التقويم.
- أهداف ومزايا المسارات الوظيفية.
- مقومات وضع نظام فعال لتخطيط المسارات الوظيفية.
- دور الفرد والمنظمة في تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية.
- صعوبات معايير الداء الوظيفي.
الفئة المستهدفة:
- موظفي أقسام وإدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
- موظفي ومدراء أقسام التخطيط والتطوير الوظيفي.
- موظفي ومنسقي التدريب ومدراء التدريب.
تحديث بتاريخ 15 October, 2016
الموقع
نبذة عن معهد مركز أبوهيل للتدريب والتنظيم الإداري
مركز أبوهيل للتدريب والتنظيم الإداري ( ABH ) هو مركز تدريب الشركات المهنية التي أنشئت في دبي في عام 2013. والهدف من هذا المركز هو تقديم حلول تدريبية للشركات المتخصصة التي يتم تخصيصها على نحو فعال لتلبية الاحتياجات التدريبية لل عملاء الداخليين والخارجيين . خلال الفترة القصيرة منذ تأسيسها، وقد اكتسب ABH ثقة عدد كبير من الشركات والمنظمات في دبي ، الإمارات العربية المتحدة و الدولية . يتم توفير برامج التدريب لدينا من قبل المدربين ذوي الخبرة وحيوية مع سجلات ثبت نجاحها و يتم توفير دورات لدينا بطريقة تضمن الحد الأقصى لنقل المعارف والمهارات للمشاركين . في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من اكتساب الكفاءات التي من شأنها تحسين قدراتهم و زيادة كفاءتها .
عرض الجميع دورات مركز أبوهيل للتدريب والتنظيم الإداري Management, Leadership and Business أسئلة ذات صلة
- Conflict Resolution Oxford Home Study College161 درهم
1,800 درهممدة الدورة التدريبية: 125 Hours - Certified ERP Manager Vskills178 درهم
426 درهممدة الدورة التدريبية: 1 To 2 Months