تفاصيل الدورة

الاهداف العلمية للدورة:
  • تعلم دراسات الفحص مع المديرين لتقييم وتحديد فعالية التمرين.
  • استيعاب الاحتياج والأساس المنطقي للتمرين
  • تقييم امتيازات التمرين للموظفين في إنماء أفعال المنظمة
  • علم دور المدربين في التبدل السريع.
  • دراسة معايير طرق التمرين والتطوير التي تستخدمها منظمات مغايرة، ولا سيما هذه المنظمات التي تساهم في الأفعال التجارية والأنشطة الصناعية
  • كيفية تحديد "الكفاءات الرئيسية" للقوى التي تعمل مع مدير التمرين.
  • أصدر خرائط الجدارة في المؤسسة وتطبيق برامج التمرين
  • أساليب ضمان الإخلاص بمتطلبات التمرين القانونية.
  • طرق تعدیل وتنقیح البرامج حسب الأهمية، بهدف التکیف مع التغیرات التي تتم في بیئة الشغل.
تحديث بتاريخ 28 March, 2019

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو