تفاصيل الدورة

الاهداف:
  • تطوير قدرات المشاركين من منسقي برامج تأهيل الموارد البشرية واطلاعهم على أهم البرامج الجديدة في الإدارة.
  • مساعدة المشاركين على اعداد برامج تدريبية متقدمة وذات بعد استراتيجي متقدم تحقيق من خلاله الفارق التنافسي.
  • تنمية مهارات المشاركين في التدريب والتطوير الإداري.
  • نقل المناهج الأوربية في مجال التدريب والتطوير الإداري والأدوات اللازمة من أجل تطبيق النماذج الناجحة من البرامج التدريبية.
المحاور العلمية:
  • مفهوم برامج التدريب والتحديث بشكله المعاصر.
  • مهارات إدارة التعامل ضمن الخطة التدريبية التي تستهدف تطوير أداء العاملين.
  • طرق عمل واعداد برنامج تدريبي يستهدف تطوير كفاءات العاملين.
  • مهارات قياس مستوى الكفاءات التي أفرزتها أعمال وبرامج التدريب.
  • الاستراتيجيات الحديثة المتبعة في عمليات تقيم أداء الموظفين بعد عمليات التدريب.
  • مفهوم المزايا والتعويضات الخاص بتطوير أداء الموظفين من خلال برامج تدريب وتطوير.
  • تنمية مهارات العاملين على تنسيق برامج التدريب والتطوير ضمن الشركات والمؤسسات.
  • النموذج الأوربي المستخدم في تطوير أداء منسقي برامج التدريب.
  • التقنيات العلمية الحديثة المساعدة على تسهيل تقيم وتنسيق أعمال البرامج التدريبية.
تحديث بتاريخ 11 March, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

رجال الاعمال , رؤساء الاقسام , HR , HR Manager

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة