تحقيق الريادة والتميز الإدارى

تفاصيل الدورة

دورة تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية

الأهداف :

•    إطلاع المشاركين على التوجهات المعرفية الحديثة نحو التميز والإبداع ومفاهيم وأساليب الإدارة والقيادة الحديثة وخصوصيات الدوائر والأجهزة الحكومية.
•    إكساب المشاركين مهارات عملية في تكوين وتعزيز فريق العمل المساعد في تحقيق أهداف المؤسسة.
•    إكساب المشاركين مهارات لازمة في تخطيط الأنشطة وإعادة تنظيميها في المؤسسات.
•    تعزيز قدرات المشاركين في الإبداع والتميز المؤسسي ورفدهم بالتجارب الناجحة.



المحتوى التدريبي :
 التوجهات القيادية والإدارية المعاصرة
•    مفهوم القيادة والإدارة في الفكر الإداري المعاصر.
•    النظريات الإدارية والقيادية وأساليبها وتوظيفيها في الأجهزة الحكومية.
•    جوانب ومجالات التميز الإداري في عالمنا المعاصر.
•    سمات البيئة الإدارية الحكومية المعاصرة .
•    حتمية التميز الإداري للمنظمات الحكومية الحديثة .
مقومات التميز في القرن الحادي والعشرين
•    عملية التميز الإداري كنظام متكامل ( مدخلات – عمليات  – مخرجات  ) .
•    الافتراضات الأساسية للتميز الإداري في القرن الجديد .
•    مبادئ ودعائم التميز الإداري في القرن الواحد والعشرين .
•    الممارسات الخاطئة التي تعوق التميز الإداري في القرن الجديد.
مهارة تكوين وتعزيز فريق العمل
•    كيفية تكوين وتعزيز فريق العمل في إطار الوحدة الإدارية.
•    أدوات التحفيز الفعال في الوحدة الإدارية.
•    أنماط العاملين والزملاء وكيفية توظيف قدراتهم في خدمة أهداف المؤسسة.
•    اكتشاف وتعزيز قدرات وطاقات وإبداعات العاملين.
مهارة تنظيم وتخصيص الأعمال
•    تخطيط الأنشطة في الوحدة ومهارة توزيع المهام.
•    إعادة توزيع الصلاحيات والمسئوليات والعلاقات في إطار الوحدة.
•    تحديد معايير تقييم أداء الفريق وبناء نظام تحفيز فعال.
•    الدعم والتطوير المستمر لأداء الفريق.
مهارة الإبداع والتميز الإداري
•    عناصر وأساليب الإبداع والإبتكار.
•    مهارة التفكير الاستراتيجي والتحليلي والإبتكاري.
•    قوة بناء العلاقات ذات العلاقة بالعمل ومصلحته.
•    تجاوز تحديات معوقات الإبداع وتجارب مدراء ناجحين. تحديث بتاريخ 02 May, 2019