السعر: 1,282 دينار بحريني
- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي المشرف - أبوظبي الصحيفة - جدة الورود - الرياض القُضيبية - المنامة الكويت الغبرة الشمالية - مسقط القاهرة الدوحة - قطر تركيا Sharm El-Sheikh, Qesm Sharm Ash Sheikh, Egypt Libya Greece
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
دورة مهارات إدارة التحقيق الإداري ومباشرة خصومة المنازعات العماليةالأهداف :
- ايجاد الأسلوب الأمثل في اجراء التحقيقات الادارية والتمكن من جميع ما يعيق التحقيق كالتفادي من الثغرات القانونية.
- اتباع القانون في قتح محاضر التحقيقات الادارية.
- تزويد القيادات الإدارية والمختصين بالأساليب والمهارات اللازمة لإجراء التحقيقات الإدارية مع الموظفين العموميين و مواجهة الموظف المخالف بالتهمة المنسوبة إليه.
- الضمانات الجوهرية للتحقيق الاداري .
- أفكار جديدة لصياغة قوانين ولوائح وتعليمات لحماية الوظيفة العامة والمال العام من الاعتداء.
- تسليط الضوء على دور التقنيات الحديثة في الكشف عن جرائم الفساد المالي والإداري.
- عرض حالات عملية لتوضيح خطوات التحقيق الإداري والبيانات التي يجب توافرها في محضر التحقيق وبكيفية التصرف في التحقيقات الإدارية.
- التعريف بالوظيفة العامة وأهميتها وبحقوق وواجبات الموظف العام ومسئولياته، وبمفهوم الجريمة التأديبية والعقوبة التأديبية.
- التعرف على أسباب حفظ التحقيق وأنواعه وآثاره القانونية لكل منها
المحتوي التدريبي :
- الموظف العام والنظرية العامة للتأديب:
- حقوق وواجبات ومسئوليات الموظف العام.
- القانون التأديبي وأهدافه.
- تعريف الجريمة التأديبية وأركانها.
- الأدلة التأديبية مفهومها وتقسماتها.
- الجريمة التأديبية والجريمة الجنائية.
- خصائص وأنواع العقوبة التأديبية.
- التحقيق التأديبي الإداري.
- تعريف التحقيق الاداري والتحقيق الجنائي.
- اوجه الشبه بين التحقيق الاداري والتحقيق الجنائي والفرق بينهما.
- المبادئ الأساسية في التحقيق التأديبي الاداري :
- العلم بالمخالفة التأديبية.
- تدوين التحقيق.
- الاحالة للتحقيق وتكليف الموظف بالحضور للتحقيق معه.
- تدوين التحقيق وأساليبه القانونية.
- اعداد تقرير عن نتيجة تصرف الموظف المحال في التحقيق.
- السلطة المختصة بالتحقيق الإداري وصفات واجبات المحقق:
- الجهة الادارية.
- هيئة الرقابة والتحقيق.
- صور المخالفات المالية والإدارية.
- صور الفساد الإداري والمالي.
- خطوات الإجرائية للتحقيق الإداري.
- التصرف في التحقيق الإداري :
- التصرف في التحقيق من قبل الجهة الادارية.
- تصرف هيئة الرقابة والتحقيق.
- التصرف بحفظ التحقيق.
- المحاكم التأديبية( تشكيلها – اختصاصاتها – طبيعة أحكامها)
- تطبيقات عملية للتحقيقات الإدارية وحالات دراسية في الميدان.
- فحص الوثائق الادارية والمكاتبات.
- المعاينة وسماع الشهود والاستجواب (المواجهة)
- الاستعانة بالجهات الرقابية والامنية.
نبذة عن معهد Alpha Training
التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.
عرض الجميع دورات Alpha Training