السعر: 154,785 جنيه مصري
- أماكن: القاهرة طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
الأهداف :· التعرف على المفاهيم الأساسية في إدارة شؤون الموظفين.
· التعرف على أسس ومبادئ وقواعد وضع سياسات ولوائح شؤون الأفراد (الموظفين).
· التحديد الدقيق لما يجب أن تتضمنه سياسات ولوائح شؤون الموظفين.
· التدريب على تصميم سياسات ولوائح شؤون الموظفين.
· التدريب على تقييم لوائح وسياسات شؤون الموظفين.
المحتوي التدريبي :
· المفاهيم الأساسية في إعداد سياسات شؤون الموظفين.
· مفهوم السياسات الإدارية.
· ماهية سياسات الأفراد (الموظفين).
· أسس وقواعد إعداد ووضع سياسات شؤون الموظفين .
· مكونات وأطر ومحاور سياسات شؤون الموظفين.
· واجبات الموظف.
· واجبات الموظف خارج المنظمة.
· واجبات الموظف داخل المنظمة.
· تقييم لوائح شؤون الموظفين.
· توازن بنود سياسات نظم ولوائح العاملين.
· تقييم فلسفة واتجاهات السياسات.
· إدارة حركة التوظيف في المنظمة (الدخول إلى المنظمة)
· قواعد ومبادئ وضع سياسات التوظيف .
· مشاكل التوظيف ومتى نلجأ إلى التعيين.
· سياسات الجذب والاختيار.
· سياسات التنصيب والتعيين.
· سياسات التهيئة المبدئية.
· إدارة حركة البقاء في المنظمة.
· سياسات التعويضات (الأجور والمزايا).
· سياسات التدريب.
· سياسات علاقات العمل.
· سياسات تقييم الأداء (تقارير الكفاية)
· سياسات الجزاءات.
· سياسات الإجازات.
· إدارة حركة الخروج من المنظمة.
· سياسات الفصل والاستقالة والانقطاع.
· سياسات حل نزاعات الاستغناء وتخفيض العمال.
· مختبر وضع وتقييم سياسات ولوائح شؤون الموظفين.
· عرض نموذج لأحد نظم العاملين الأساسية وقيام المشاركين بتحليل وتقييم بنود النظام . تحديث بتاريخ 21 March, 2019
الموقع
نبذة عن معهد Global Acadmy
أصبح التدريب الآن أحد أهم الأساليب المستخدمة لرفع وتطوير مهارات العاملين في مختلف المجالات ، ومن الواضح أن تحسين الأداء البشري هو الهدف الرئيسي لكل كيان ، من أجل التعامل مع هذه التغيرات المستمرة في الأسواق العالمية.
ومن هذا المفهوم قدمنا تدريبًا حديثًا يطور المعرفة والمهارات ويزيد من الإنتاجية بالنسبة لأولئك الذين يعملون ويعملون على تحسين مستويات الأداء الوظيفي. مما يجعلنا نستعد لتجديد التحدي وفتح أسواق جديدة.
عرض الجميع دورات Global Acadmy