- مدة الدورة التدريبية: 1 Month
تفاصيل الدورة
اسم البرنامج :قائد حكومة المستقبل المعتمد – مستمد من نموذج الإمارات للقيادة الحكومية
المدة : شهر واحد
الاعتمادات : اعتماد وتصديق وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالمملكة الأردنية الهاشمية ، اعتماد وتصديق حكومة دبي ، اعتماد دولي من المملكة المتحدة ، اعتماد دولي من الولايات المتحدة الأمريكية
نوع التدريب : أونلاين
لغة التدريب : اللغة العربية
أهداف البرنامج التفصيلية:-
في نهاية هذا البرنامج التدريبى يكون المشارك قادرا على :
خلق قيادات ملهمة ومحفزة للأخرين ومطور للطاقات البشرية .
إعداد وتأهيل القيادات ونقل المهارات والإستفادة من قدرات فرق العمل.
تمكين القادة من التمكن في أن يكون منفتحا على عالم يتمتع بالسلم والتسامح والتعايش.
إعداد قائد حكومي مستشرفا للمستقبل ومطلعا على الإتجاهات العالمية.
استشراف الفرص والتحديات وتحليلها ووضع السيناريوهات.
إعداد قائد مبتكر ومحفزا للتغيير الجذري
تبني الأفكار الإبداعية وتشجيع وتحفيز فكر ريادة الاعمال .
تأهيل قيادات ملمة بالتكنولوجيا والمتغيرات العالمية وإدراك أدوات الثورة الصناعية الرابعة والذكاء الإصطناعى .
تعزيز الوعي بأهمية التكنولوجيا الحديثة وسبل استثمارها في صناعة المستقبل.
المحتوى التفصيلي للبرنامج :
الـمحـــــــــــــورالأول : الروح القيادية :
دولة المستقبل
نموذج الإمارات للقيادة الحكومية
نموذج قائد القرن 21
تعريف القيادة
تعريف القائد
هل أنت شخصية قيادية أم تابع ؟
معيار تمكين الإنسان :
تعريف التمكين
التمكين المؤسسي
مرتكزات نجاج التمكين
فئات الموظفين حسب أدائهم
معيار القدوة الحسنة :القيادة بالقدوة :
القدوة الحسنة
صفات القائد بالقدوة
مهارات القائد بالقدوة
مقومات نجاح القائد
قوة العادات والسلوك الإنسانى
مستويات القيادة الخمسة
معيار الإنفتاح على العالم التسامح والثقافة العالمية :
وسائل التواصل مع العالم الخارجي
الورع بالثقافة الدولية والإتجاهات العالمية
التسامح والتعايش
أسس قيم التسامح في الإمارات
المحور الثانى النظرة المستقبلية :
معيار مستشرف للمستقبل
استشراف المستقبل
استراتيجية دولة الإمارات فى استشراف المستقبل
متطلبات تطبيق استراتيجية استشراف المستقبل في المنظمات
القطاعات المستهدفة من استشراف المستقبل
استشراف المستقبل والثورة الصناعية الرابعة
؟ ماهية استشراف المستقبل
الفرق بين استشراف المستقبل والتخطيط الإستراتيجي
أهم الأدوات العالمية في استشراف المستقبل
المفاهيم الأساسية لعلم دراسات المستقبل وعلاقته بالقائد الإستراتيجي
المستقبل والتفكير في استشرافه وصناعة منهج وأسلوب عمل حكومي
معوقات التنبؤ بالمستقبل وكيفية مواجهتها
طرق استشراف المستقبل :
التنبؤ التقني
عجالت المستقبل
السيناريوهات
الخيال العلمي
استخدام أسلوب السيناريو في استشراف المستقبل:
مفهوم السيناريو وأهميته
أسس بناء السيناريوهات المستقبلية والإستفادة منها في صياغة الإستراتيجيات المختلفة
التنبؤ والتبصر والإستراتيجية والتخطيط
الركائز الرئيسة لضمان نجاح التخطيط المستقبلي باستخدام السيناريو
مفهوم السيناريو المستقبلي
طرائق بناء السيناريو:
الطريقة الحدسية أو اللانظامية
الطريقة النظامية
الطريقة التفاعلية
خطوات بناء وتحليل السيناريو
دور السيناريوهات فى تبسيط المستقبل
تخطيط وبناء السيناريوهات
طرق تكوين السيناريو
صياغة السيناريوهات
تحديد الإحتمالات الرئيسية
تحديد الإحتمالات الفرعية
القابلية للتطبيق
استشراف المستقبل والتخطيط المستقبلي
معيار: تكنولوجيا المستقبل المتقدمة :
الثورة الصناعية الرابعة
بصمات الثورة الصناعية الرابعة
أدوات الثورة الصناعية الرابعة
المحور الثالث :الإبتكار التغييري والتعليم المستمر :
معيار: مبتكر ومحفز للتغيير الجذري :
القائد الإبتكاري
تعريف الإبداع والإبتكار
أنماط التفكير
آلية التفكير
الأخطاء الشائعة في التفكير
التفكير الإبداعي والتفكير المنطقي
معيقات التفكير الإبداعي
التفكير متعدد الجوانب
األدوات المساعدة على الإبتكار
البيئة المحفزة على الإبتكار
كسر الجمود والروتين
العصف الذهني
تقنية سكامبر
قلب الأدوار
الخرائط الذهنية Maps Mind
تنفيذ المشاريع الإبتكارية الحكومية :
التخطيط وتحويل الأفكار الإبتكارية لخطط عمل
تصميم نظام التخطيط
هل لديك خطة قابلة للتطبيق ؟ اختبار عملي
مهارات تحويل الأفكار إلى خطط قابلة للتنفيذ
كيفية إعداد الخطط الإبداعية من فكرة إلى خطة عمل إلى واقع
صياغة أهداف إبتكارية ذكية لتحويل الفكرة إلي خطة
كيفية قياس كفاءة التخطيط والمتابعة عن طريق مؤشرات الأداء KPIS
إعداد الخطط التشغيلية للأفكار الإبداعية
تصميم إجراءات الخدمات والعمليات وتطويرها :
التعريف بتصميم الخدمات الحكومية
المفاهيم المرتبطة بتصميم الخدمات الحكومية
المبادئ الاربعة لتصميم الخدمات الحكومية
تطبيق نموذج الخطوات الأربع لتصميم الخدمات الحكومية
التعرف على الأدوات الثمانية لتصميم الخدمات الحكومية
تصميم الخدمات الحكومية ونموذج الأعمال
الاستفادة من تصميم الخدمات الحكومية لدعم منظومة التميز الحكومي وخدمات سبع نجوم
معيار: متعلم باستمرار ومدى الحياة :
التعليم المستمر
التطوير الذاتي وتنويع المهارات
البيئة المحفزة لفكرة التعلم المستمر
الإطلاع والبحث عن كل جديد
معيار: صناعة القرارات الذكية بكفاءة وفعالية :
مثلث القرار
الإدارة
التخطيط
أنواع التخطيط
ربط الأهداف الفردية بالاستراتيجية العامة للمؤسسة
معيار: المرونة والسرعة :
سلسلة النتائج والإنجاز
المتابعة والتقييم وسرعة التصحيح
الإستفادة الفعالة من الموراد المتاحة
الفئة المستهدفة من البرنامج :
قادة الحكومات في دولة الامارات العربية المتحدة والدول العربية
مدراء عموم المؤسسات في القطاع الحكومي
مدراء الإدارات والأقسام في القطاع الحكومي تحديث بتاريخ 21 February, 2023
وظائف مناسبة لهذه الدورة
مدراء شركات , مدراء اقسام , مدراء إدارات , مدراء عموم , مدراء تنفيذيين , قادة مؤسسات حكوميةنبذة عن معهد Saad Allah Management Training & consultancy
Established in UAE, Saad Allah Management Training & Consultancy Group seeks to achieve one single goal, i.e. to discover talents, build capacities and create a positive learning environment where participants can stimulate their potential and practice their learning for their best interest and that of their society.
Saad Allah Group meets the needs of all participants who seek to develop their capabilities and skills to keep up with the ongoing progress and changes undergone by societies all the time.
In the development scheme adopted by Saad Allah Group, the best techniques of training and consultancy are applied and the most qualified training staff, including highly experienced facilitators and trainers, are ed and employed, to help build and develop top human resources.
Saad Allah Group has conducted many training courses and development projects for many government and private organizations in different sectors, meeting diversified training needs.
Upholding an unfailing belief in the importance of building and developing human resources, Saad Allah Group has set up for itself the solid objective of researching and adopting new and useful ideas, methods and practices in training and development, to be always in line with international standards.Established in UAE, Saad Allah Management Training & Consultancy Group seeks to achieve one single goal, i.e. to discover talents, build capacities and create a positive learning environment where participants can stimulate their potential and practice their learning for their best interest and that of their society.
Saad Allah Group meets the needs of all participants who seek to develop their capabilities and skills to keep up with the ongoing progress and changes undergone by societies all the time.
In the development scheme adopted by Saad Allah Group, the best techniques of training and consultancy are applied and the most qualified training staff, including highly experienced facilitators and trainers, are ed and employed, to help build and develop top human resources.
Saad Allah Group has conducted many training courses and development projects for many government and private organizations in different sectors, meeting diversified training needs.
Upholding an unfailing belief in the importance of building and developing human resources, Saad Allah Group has set up for itself the solid objective of researching and adopting new and useful ideas, methods and practices in training and development, to be always in line with international standards.
عرض الجميع دورات Saad Allah Management Training & consultancy- 16 USD
180 USDمدة الدورة التدريبية: Upto 2 Hours - Diploma in Management City of London College of Economics99 USDمدة الدورة التدريبية: Upto 3 Months
