- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي المشرف - أبوظبي الصحيفة - جدة الورود - الرياض الغبرة الشمالية - مسقط القُضيبية - المنامة الكويت الدوحة القاهرة الإسكندرية
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
المحتوى العلمي:- مقدمة والهياكل التنظيمية
- نظريات الإدارة والإجراءات
- حل المشكلات وصنع القرار
- أنماط الإدارة والتأثيرات الخارجية
- توظيف الناس ومهارات المقابلة
- إدارة الموظفين
- فهم مكان العمل
- الاتصالات والعلاقات الإنسانية.
- تحفيز الموظفين.
- تقنيات حل المشكلات.
- الانضباط والشكاوى والمظالم.
- التعامل مع اجتماعات الإدارة / مشاركة العمال / كتابة التقارير / الموظفين.
- الاتصالات في مكان العمل
- مراقبة العمليات
- التوظيف والاستقراء
- تدريب الموظفين
- فرق العمل
- الانضباط الإيجابي
- المظالم والشكاوي
- الآثار البيئية على السلوك الوظيفي
- فهم تفكير الموظفين
- كيف يستفيد المشارك من الدورة :
- في نهاية دورة تنمية مهارات الاتصالات الادارية بما يحقق الاداء الادارى المتميز سيكون المشاركين قد تعرفوا على:
- كيف يمكن الحفاظ على الدافع أو زيادة في كل من البيئات الناجحة وغير الناجحة.
- تحديد مجموعة واسعة من الحالات التي يمكن فيها تطبيق المهارات التحفيزية، وتحديد طريقة مناسبة لبدء والحفاظ على الدافع في كل من هذه الحالات.
- مقدمة وصف طبيعة ونطاق الدافع، وتحديد الفروق بين الناس التي تميز تطبيق المهارات التحفيزية لتحقيق نتيجة ناجحة
- الوعي توضيح أهمية المعرفة والفهم للدافع.
- مكافآت ملموسة توضيح تأثير المكافآت الملموسة (على سبيل المثال: المال والخدمات والسلع) كحافز رئيسي.
- المكافآت غير الملموسة توضيح تأثير المكافآت غير الملموسة (على سبيل المثال: الأمن، والأخلاق، والامتنان، ونظم المعتقد / الدين، ضغط الأقران) كحافز رئيسي.
- المحفزات السلبية شرح كيف يمكن تحفيز الإجراءات من قبل الدوافع السلبية (مثل الألم والمعاناة والانضباط والتهديدات)، وتمييز هذا النوع من التحفيز من أن يتحقق من خلال المحفزات الإيجابية
- يهدف المعهد من خلال دورة تنمية مهارات الاتصالات الادارية بما يحقق الاداء الادارى المتميز إلى تحقيق الأهداف التالية:
- الوعي بالمجالات التي توجد فيها حاجة صالحة للبحث ذات الصلة بمجال الاتصالات الإدارية.
- القدرة على شرح أساليب التواصل، بما في ذلك التقنيات التجريبية.
- فهم الأساليب الإدارية الأساسية للأداء الإداري المتميز
نبذة عن معهد Global Training Center
الدورات التدريبية : التأمين الأحصاء البرامج القانونية، والعقود ومناقصات السكرتارية، و إدارة المكاتب العلاقات العامة و الإعلام القيادة و الأشراف الإداري الموارد البشرية و التدريب المحاسبة بفروعها ، ودورات اسواق المال و الاستثمار المشتريات و المخازن و سلاسل الأمداد " اللوجستيك" الأمن و الدفاع المدني و مكافحة الحرائق الأمن و السلامة المهنية دورات الشحن و الجمارك تسويق، مبيعات وخدمة عملاء برامج سلامة الغذاء- و البيئة و الصحة العامة البرامج العقارية البرامج الهندسية : ( هندسة البترول -الميكانيكا- الكهرباء –هندسة الطرق – الهندسة الانشائية – هندسة المساحة –الجودة و الهندسة الصناعية) المعايرة و القياس
عرض الجميع دورات Global Training Center- Management Oxford Home Study College34 دينار بحريني
490 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: 400 Hours - Facilities Management Endorsed Diploma (Level 6) Inspire London College9 دينار بحريني
251 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: Upto 6 Weeks