تفاصيل الدورة

أهداف الدورة:
  • يهدف المعهد من خلال دورة المهارات المتقدمة في التواصل بين المدراء والموظفين إلى تحقيق الأهداف التالية:
  • تصميم التدريب على مهارات الاتصال لدينا كبرنامج إدارة داخلي لمعالجة قضايا محددة داخل شركتك
  • مساعدة الناس على أن يصبحوا أكثر فاعلية وأكثر ثقة وأكثر ديناميكية.
  • فهم صميم مهارات التعامل بين الأشخاص ووعي أكبر من الناس حول كيفية عمل كل شيء
  • تطوير مهارات التواصل لدى الأشخاص والأشياء التي يقومون بها بالفعل ، بدلاً من التركيز على ما هو الخطأ أو ما يلزم إصلاحه.
  • تطوير مهارات بناء علاقات جيّدة مع الموظفين والتدرّب على مهارات الجزم واستخدامها في مختلف المواقف واكتشاف مختلف أنواع الإصغاء الفعال
المحتوى العلمي:
  •  التواصل الفعال: كيف يعمل؟
  • الاستماع والتلخيص والاستجواب المتعمق
  • إعطاء وتلقي ردود الفعل
  • التواصل بين المدراء والموظفين
  • مناقشة الموظفين حول كيفية تأثير التعاون الظاهري على الاتصال. ربط الشخصية
  • الخبرات للبرنامج.
  • التوصل إلى حلول للتغلب على المزالق والحواجز
  • التواصل غير اللفظي
  • نموذج نظرية ليري - نظرية وممارسة
  • الأنماط الفعالة
  • محادثات الأخبار السيئة - النظرية والتطبيق
  • صياغة بيان التواصل الشخصي
تحديث بتاريخ 24 March, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

مسؤولو تطوير , مديرين , المشرفين

نبذة عن معهد Global Training Center

الدورات التدريبية : التأمين الأحصاء البرامج القانونية، والعقود ومناقصات السكرتارية، و إدارة المكاتب العلاقات العامة و الإعلام القيادة و الأشراف الإداري الموارد البشرية و التدريب المحاسبة بفروعها ، ودورات اسواق المال و الاستثمار المشتريات و المخازن و سلاسل الأمداد " اللوجستيك" الأمن و الدفاع المدني و مكافحة الحرائق الأمن و السلامة المهنية دورات الشحن و الجمارك تسويق، مبيعات وخدمة عملاء برامج سلامة الغذاء- و البيئة و الصحة العامة البرامج العقارية البرامج الهندسية : ( هندسة البترول -الميكانيكا- الكهرباء –هندسة الطرق – الهندسة الانشائية – هندسة المساحة –الجودة و الهندسة الصناعية) المعايرة و القياس

عرض الجميع دورات Global Training Center
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Business communication ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو