- أماكن: الورود - الرياض القاهرة الأردن Libya عمان المملكة العربية السعودية البحرين قطر الصحيفة - جدة
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
الأهداف :
- تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم متكامل ومعلومات عمليه لأفضل طرق وتقنيات
- تبسيط العمل. سوف يتم التركيز علي التمارين العمليه، الدراسات الموضوعية، المناقشات
- ألانسانية وكيفية التغلب علي مقاومة المشاركين للتغيير.
- التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم
- العمل وتبسيط الاجراءات
المحتوى التدريبي :
أعراض وتشخيص تعقيدات إجراءات العمل.
- تراكم العمل
- الخطوات متعددة المراحل
- القوي العاملة غير المنتجة
- الرجوع الي أعداد كبيرة من الملفات
- التنقلآت الكثيرة للموظفين
- حالة مطابقة للتعقيدات الشكلية والإجرائية وصورها
- اختيار وتعريف العمل أو الأعمال المراد تبسيطها أو تحسين أدائها
- تسجيل تفاصيل هذا العمل بمععني آخر تفاصيل المهمات
- تحليل تفاصيل المهمة ( لماذا، كيف، ماذا، أين، متي، ومن)
- الوصول الي أقصي تحسن ممكن
- قائمة المهمات
- قائمة الأنشطة
- التحليل
- ما هي الأنشطة المستهلكة للوقت؟
- أين الأنشطة الضرورية؟
- هل تم الاستخدام الأمثل للطاقلت والإمكانيات البشرية؟
- هل قام الموظفون بمهمات كثيرة لآ تتعلق بالعمل الأساسي؟
- هل تم توزيع العمل بالتساوي؟
- دراسة حالة
- جدول عملية التدفق
- أسس إعداد الجدول
- الرموز المستخدمة
- عملية
- تنقلات
- تفتيش
- تأخير
- تخزين
- تحليل الجدول
- ما الذي يتم؟
- ما هي ضرورته؟
- أين يجب أن يجري؟
- متي وما هو الترتيب الصحيح؟
- من يقوم بهذه المهمة وكيف يؤديها؟
طرق/ خطوات احصاء العمل (القياس)
- اختيار العامل
- شروط التقويم
- تقسيم العمل الي عناصر
- الأرتدادي
- التراكمي
- حساب المعدل
- الوقت المختار
- الوقت العادي
- المستقطعات
- الوقت القياسي
- دراسة معدل التاخير
- حساب الوقت من خلال نماذج
طرق تدفق العمل
- النماذج
- النموذج المتسلسل
- النموذج المتوازي
- النموذج المجمع للوحدة
- عوامل العمل
- حجم العمل
- التذبذب في ثقل حجم العمل
- الفقد الجزئي
- توافر أدوات ومعدات العمل وما الي ذلك
- مساحة مكان العمل
عوامل الادارة وأهدافها
- السرعة
- الاقتصاد في القوي العاملة والمعدات وتكلفة الوحدات
- النوعية
- الدقة
- الاتساق
- الملائمة للعامة
- البساطة والتجانس كأهداف
- عناصر ضبط استمارات الأعمال الورقية
- الاتجاه الموضوعي
- الاتجاه التساؤلي
- التسجيل
- التحليل
- التوحيد القياسى
- التعريف
- المواصفات
- الحفظ الوظيفي الفعال للاستمارات
- استمارات المجموعة الادارية
- استمارات المجموعة المالية
- استمارات المجموعة الانتاجية
- استمارات مجموعة المواد
- استمارات مجموعة الصيانة
- الحفظ الرقمي للاستمارات
- التطوير / التقييم / الضبط
- -تحليل الاستمارات
- طرق الكتابة
- الإجراءات
- التصميم
- النسخ
- تحديد مسار الاستمارات
- الكميات
- الأصلية والنسخ
- دراسة حالات
- رفض الانتقاد
- مقاومة التغيير
- العادة
- الاتكالية
- الرؤية
- عدم الاحساس بالأمان
- دليل تنظيمي.
- المشاركة في الادارة
- المشاركة في اتخاذ القرارات
تحديث بتاريخ 16 April, 2019
الموقع
نبذة عن معهد Royal Training Center
يتمكن المركز من تأدية هذه الفلسفة في العملية التدريبية , يستعين بأساتذة الجامعات والخبراء والأكاديميين والرواد من الممارسين , والتطبيقيين فى مختلف التخصصات , والمركز مهد الطريق وهيأ الفرص للكثير من الخبرات التي تشغل مواقع مرموقة في الوطن العربي , لتؤدي دورها وليستفيد مجتمع الإدارة من كفاءتها ولقد تميز أسلوب المركز في التدريب بما يلي :
– يعهد المركز بتصميم البرامج التدريبية والإشراف عليها إلي مجموعة من ذوي الكفاءات العلمية والعملية من أساتذة الجامعات والمشتغلين في مجالاتها .
يعتمد المركز في تنفيذ برامجها علي مجموعة متميزة من أساتذة الجامعات والخبراء وكبار الممارسين من أعضائها
- Human Resources Management Course (Level 1) Brentwood Open Learning College1,279 جنيه مصري
14,240 جنيه مصريمدة الدورة التدريبية: 80 ساعة - Career Development Planning Course Line1,215 جنيه مصري
11,189 جنيه مصريمدة الدورة التدريبية: Upto 7 Hours - CIPD Level 5 Senior People Management We-are-HR130,705 جنيه مصريمدة الدورة التدريبية: Upto 18 Months دورة إفتراضية أونلاين
- CIPD Level 5 Organisational L&D We-are-HR135,841 جنيه مصريمدة الدورة التدريبية: Upto 18 Months دورة إفتراضية أونلاين