تفاصيل الدورة

دورة الافتراضات الاكتوارية في معيار المحاسبة الدولي لمنافع الموظفين

الأهداف :
 
  • يهدف هذا البرنامج بتعريف المشاركين بمعيار المحاسبة الدولي لمنافع الموظفين والتقاعد واستخدام الافتراضات الاكتوارية .
     
 
 
 
المحتوى التدريبي :
 
  • معيار المحاسبة الدولي لمنافع الموظفين
  • منافع الموظفين قصيرة الأجل 
  • منافع ما بعد انتهاء الخدمة: التمييز بين خطط المساهمات
  • المنافع المؤمن عليها
  • منافع ما بعد انتهاء الخدمة
  • منافع الموظفين الأخرى طويلة الأجل
  • منافع ما بعد انتهاء الخدمة: خطط المنافع المحددة 
  • الاعتراف والقياس: القيمة الحالية لالتزامات المنافع
  • المحددة وتكلفة الخدمة الحالية 
  • أسلوب التقييم الاكتواري 
  • إسناد المنافع لفترات الخدمة 
  • الافتراضات الاكتوارية 
  • الافتراضات الاكتوارية: سعر الخصم 
  • الافتراضات الاكتوارية: الرواتب والمنافع والتكاليف الطبية
  • المكاسب والخسائر الاكتوارية 
  • تكلفة الخدمة السابقة 
 
 
 

  تحديث بتاريخ 02 May, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

الشركات , المصانع , المؤسسات

نبذة عن معهد Royal Training Center

يتمكن المركز من تأدية هذه الفلسفة في العملية التدريبية , يستعين بأساتذة الجامعات والخبراء والأكاديميين والرواد من الممارسين , والتطبيقيين فى مختلف التخصصات , والمركز مهد الطريق وهيأ الفرص للكثير من الخبرات التي تشغل مواقع مرموقة في الوطن العربي , لتؤدي دورها وليستفيد مجتمع الإدارة من كفاءتها ولقد تميز أسلوب المركز في التدريب بما يلي :

– يعهد المركز بتصميم البرامج التدريبية والإشراف عليها إلي مجموعة من ذوي الكفاءات العلمية والعملية من أساتذة الجامعات والمشتغلين في مجالاتها .
يعتمد المركز في تنفيذ برامجها علي مجموعة متميزة من أساتذة الجامعات والخبراء وكبار الممارسين من أعضائها

عرض الجميع دورات Royal Training Center
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Accounting ابتداءً من الآن.
  • Accounting Diploma Brentwood Open Learning College
    272 ريال قطري
    2,986 ريال قطري
    مدة الدورة التدريبية: 1 To 260 Hours
  • Xero Accounting Essentials International Open Academy
    73 ريال قطري
    231 ريال قطري
    مدة الدورة التدريبية: 30 To 120 Hours
See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو