تفاصيل الدورة

دورة إدارة الموارد البشرية: مهارات ادارة شؤون العاملين والعملية التدريبية
 
الأهداف :


• يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والاتجاهات اللازمة لفهم أهداف وظيفة إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين في ظل البيئة التنافسية الحالية، والتعرف على الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين، تصميم إطار متكامل لأنشطة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتحديد المنهج العملي لتطوير المهارات لجميع المتخصصين في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين.
 
 
المحتوي التدريبي :
 
اليوم الأول:
  • تقديم البرنامج، وأهدافه، ومكوناته الرئيسية.
  • التخطيط في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين.
  • تحليل الوظائف.
اليوم الثاني:
  • تخطيط الموارد البشرية والتعيين.
  • اختبار و اختيار الموارد البشرية.
  • إجراء مقابلات المتقدمين لشغل الوظائف.
اليوم الثالث:
  • تدريب وتطوير العاملين.
  • إدارة عمليات التطوير التنظيمي.
اليوم الرابع:
  • قييم أداء العاملين.
  • إدارة المسار الوظيفي.
  • حفظ المرتبات والأجور.
اليوم الخامس:
  • الحوافز والمكافآت المالية.
  • السلامة المهنية للعاملين.
  • إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين من التطور العالمي.
 
  تحديث بتاريخ 06 May, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

الشركات , المؤسسات , الهيئات العامة

نبذة عن معهد Royal Training Center

يتمكن المركز من تأدية هذه الفلسفة في العملية التدريبية , يستعين بأساتذة الجامعات والخبراء والأكاديميين والرواد من الممارسين , والتطبيقيين فى مختلف التخصصات , والمركز مهد الطريق وهيأ الفرص للكثير من الخبرات التي تشغل مواقع مرموقة في الوطن العربي , لتؤدي دورها وليستفيد مجتمع الإدارة من كفاءتها ولقد تميز أسلوب المركز في التدريب بما يلي :

– يعهد المركز بتصميم البرامج التدريبية والإشراف عليها إلي مجموعة من ذوي الكفاءات العلمية والعملية من أساتذة الجامعات والمشتغلين في مجالاتها .
يعتمد المركز في تنفيذ برامجها علي مجموعة متميزة من أساتذة الجامعات والخبراء وكبار الممارسين من أعضائها

عرض الجميع دورات Royal Training Center
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Human Resources Management ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو