السعر: 1,276 JOD
- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض جبلة - مدينة الكويت الدوحة الغبرة الشمالية - مسقط القاهرة الصحيفة - جدة Istanbul عمان Kuala Lumpur بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
تهدف الدورة الى:اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء. وأهم الاخطاء التي يقع فيها مدير الموارد البشرية اثناء قياس مؤشرات الاداء. كذلك يتعرف على سمات بيئة العمل التي تدعم استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية وما العوائد من استخدامها
المحاور الرئيسية :
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI’s)
أهمية قياس مؤشرات الأداء وخصائصها وأنواعها وتصنيفاتها المختلفة. والاهداف التي نحققها من خلال استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية. وطرق قياس مؤشرات الاداء الرئيسية.
مؤشرات الأداة ودورها في انجاح استراتيجيات المنظمة :
خطوات وضع وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's.للشركة والادارات ودور مؤشرات الاداء في عملية التخطيط ورسم السياسات والاهداف.
قياس مؤشرات الأداء المالي للمورد البشري
قياس تكاليف الموارد البشرية و العائد على الاستثمار في الرواتب والاجور والامتيازات الوظيفية وكذلك الاستثمار في التدريب والتطوير
تطبيقات عملية لقياس مؤشرات الاداء الرئيسية للمورد البشري :
تعريف وتطبيق عملي على مؤشرات الاداء الرئيسية التالية :
• مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف Recruitment KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب Training KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة Safety KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية للأداء Performance KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية لولاء الموظف Staff loyalty KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لوقت العمل Work Time KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية لكفاءة الموارد البشرية HR Efficiency KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للتعويضات Compensation KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لعلاقات العمل Labor relations KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للإذعان للوائح التنظيمية Legal KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لرضا الموظف Employee satisfaction KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية لميزانية الموارد البشرية HR Budget KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لبيانات القوة العاملة Work Force KPI's
• مؤشرات الأداء الرئيسية لترك الوظيفة Job Leaving KPI's تحديث بتاريخ 11 March, 2019
نبذة عن معهد El-Safwa Training Center
نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.
عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center