دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية

تفاصيل الدورة

• تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية اللازمة لإجراء التحليل والتوصيف للوظائف والطرق المستخدمة في ذلك وأساليب الإعداد والتطبيق.
• تزويد بالمفاهيم الأساسية للموارد البشرية.

• المبادئ العامة للموارد البشرية.
• دوافع احتياجات العاملين وانعكاس السلوك البشري على عملية التخطيط للعمالة.
• تحليل الوظائف :

1. مجالات وأهمية تحليل الوظائف والأعمال
2. المحتويات الأساسية لتحليل الوظيفة
3. الأساليب العلمية لتحيل الوظائف
4. تخطيط وتنفذ عملية تحليل الوظائف

• توصيف الوظائف :

1. أهمية الوصف الوظيفي وعلاقته بمهام إدارة شؤون الأفراد
2. الأساليب العلمية لتوصيف الوظائف
3. معايير الحكم على كفاءة نظام تحليل الوظائف

• تقييم الوظائف :

1. طبيعة وأهمية تقييم الوظائف
2. مراحل ومتطلبات وأسس تقييم الوظائف
3. طرق وأساليب تقييم الوظائف

• تحديد معدلات الأداء والمقررات الوظيفية وتسجيلها.