- أماكن: القاهرة طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
الأهداف :
· تعريف المشاركين بأنسب السياسات ونظم العمل في مجال شئون الموظفين لتحسين إنتاجيتهم.
· تزويد المشاركين بأساليب تطوير وتبسيط الإجراءات والدورات المستندية والسجلات والنماذج في ضوء أهداف المنظمة والسياسات المقترحه للتغلب على معوقات الأداء.
المحتوي التدريبي :
· أهداف إدارة شئون الموظفين في ضوء أهداف المنظمة ومنظور إدارة الموارد البشرية.
· مهام وإختصاصات إدارة شئون الموظفين.
· سياسات ونظم وإجراءات العمل في شئون الموظفين:
- تخطيط القوى العاملة.
- الإختيار .
- التعيين .
- الترقية.
- التدريب والتنمية والتطوير الوظيفي والإداري.
- تقييم الأداء.
- المرتبات والأجور والحوافز.
- تخطيط المسار الوظيفي.
· الإبداع في مجال إختيار وتعيين وتسكين الموظفين.
· الإبداع في تطوير بيئة العمل.
· سبل تبسيط وتطوير الإجراءات ورفع كفاءة العمل في إدارة شئون الموظفين.
· إنشاء وتحديث أدلة العمل لشئون الموظفين.
· تطوير الدورة المستندية ( السجلات / المستندات والنماذج لشئون الموظفين ).
· تطوير نظم الحفظ وتنظيم وفهرسة ملفات شئون الموظفين.
· التقنيات الحديثـة في معالجة بيانات وملفات الموظفين.
· نظم المعلومات والحاسبات الآليه ودورها في معالجة بيانات وملفات الموظفين.
تحديث بتاريخ 18 March, 2019
الموقع
نبذة عن معهد Global Acadmy
أصبح التدريب الآن أحد أهم الأساليب المستخدمة لرفع وتطوير مهارات العاملين في مختلف المجالات ، ومن الواضح أن تحسين الأداء البشري هو الهدف الرئيسي لكل كيان ، من أجل التعامل مع هذه التغيرات المستمرة في الأسواق العالمية.
ومن هذا المفهوم قدمنا تدريبًا حديثًا يطور المعرفة والمهارات ويزيد من الإنتاجية بالنسبة لأولئك الذين يعملون ويعملون على تحسين مستويات الأداء الوظيفي. مما يجعلنا نستعد لتجديد التحدي وفتح أسواق جديدة.
عرض الجميع دورات Global Acadmy