تفاصيل الدورة

أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
  • إدراج قائمة بفوائد التدريب والتطوير وقائمة بالأسباب التي قد تؤدي لفشل الدورات
  • تحديد المراحل الرئيسية لنموذج ISD للتدريب والتطوير
  • إدراج قائمة المهام اللازم إنجازها لتنسيق الأنشطة التدريبية
  • تقييم مقدمي خدمات التدريب وإعداد طلب تقديم العروض التدريبية
  • خلق بيئة عمل من شأنها أن تسهل نقل التعلم جراء التدريب
  • إدراج قائمة بأفضل الممارسات داخل المنظمات وتطبيقها
المحتوى العلمي:
  • تحديد منسق الاجتماع الفعال
  • أهم المعلومات الأساسية للمنسق
  • معرفة الذات لمسؤول الاجتماع
  • مهارات المنسق: كيف يسهل التنسيق
  • حالة تنمية المجموعات
  • مستويات ديناميكية المجموعة
  • مربع أدوات منسق الاجتماع
  • التحسينات والتقدم وإعادة الدخول
تحديث بتاريخ 28 March, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

رؤساء الاقسام , رجال الاعمال , HR , Head of HR

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو