- أماكن: الورود - الرياض القاهرة الأردن Libya عمان المملكة العربية السعودية البحرين قطر الصحيفة - جدة
- مدة الدورة التدريبية: 5 أيام
- مواعيد الدورة: ساعات مرنة
تفاصيل الدورة
الأهداف :
- الدفاع عن وأهمية دور تقييم الأعمال
- وصف ما يجري في عملية تقييمات الأعمال
- التعامل مع التحديات المرتبطة بمشاركات الأعمال
- الاستراتيجيات التنافسية الخمس العامة
- الأسئلة الاستراتيجية الثلاث المهمة.
- ما هو تقييم الأعمال؟ ما الدور الذي يقوم به؟
- أنواع تقييمات الأعمال
– ما الذي تخبرنا به تقييمات الأعمال (بشكل مباشر وغير مباشر)
البدء في تقييم الأعمال
قبل تقييم الأعمال:
– الأهداف
– أجندة الأعمال
– الحضور
– المعايير والقواعد الأساسية
– مصادر البيانات
خلال تقييم الأعمال
الحقائق والبيانات والموضوعات
الاجتماع القادم
بعد استعراض الأعمال
محضر تقييم الأعمال (جميع البنود التي يجب ادراجها)
المتابعة
تبادل المحتوى بعد تقييم الأعمال
تطور تقييم الأعمال
- –الأشخاص
- –التخطيط
- –العملية
- –خط الأنابيب
- –الأداء
التقييم بأثر رجعي
شرائح العرض الأساسية
الدعم بالبيانات
العناصر الثلاثة التي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار للحصول على تقييمات أعمال ناجحة
تحديث بتاريخ 18 April, 2019
الموقع
نبذة عن معهد Royal Training Center
يتمكن المركز من تأدية هذه الفلسفة في العملية التدريبية , يستعين بأساتذة الجامعات والخبراء والأكاديميين والرواد من الممارسين , والتطبيقيين فى مختلف التخصصات , والمركز مهد الطريق وهيأ الفرص للكثير من الخبرات التي تشغل مواقع مرموقة في الوطن العربي , لتؤدي دورها وليستفيد مجتمع الإدارة من كفاءتها ولقد تميز أسلوب المركز في التدريب بما يلي :
– يعهد المركز بتصميم البرامج التدريبية والإشراف عليها إلي مجموعة من ذوي الكفاءات العلمية والعملية من أساتذة الجامعات والمشتغلين في مجالاتها .
يعتمد المركز في تنفيذ برامجها علي مجموعة متميزة من أساتذة الجامعات والخبراء وكبار الممارسين من أعضائها
- 37 ريال قطري
520 ريال قطريمدة الدورة التدريبية: Upto 1 Hour - Drop shipping Course Line88 ريال قطري
1,675 ريال قطريمدة الدورة التدريبية: Upto 4 Hours