تنظيم وإدارةقطاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية

تفاصيل الدورة

الاهداف:
ابراز أهمية ضبط الموارد البشرية في تحقيق أهداف استراتيجية الشركات.
تنمية قدرات المشاركين في إدارة أعمال ضبط الموارد البشرية.
تأهيل المشاركين لتسلم مكاتب الإدارة التنفيذية لضبط الموارد البشرية.
تطوير قدرات المشاركين في قيادة الكوادر العاملة ضمن الشركة وتصنيفهم وظيفياً.
تدريب المشاركين في مجال إعداد البرامج التدريبية لتأهيل الكوادر العاملة.
المحاور العلمية:

• مفهوم ضبط الموارد البشرية.
• أهم البرامج التدريبية المستخدمة في تأهيل الكوادر العاملة.
• البرامج التدريبية الأوربية المستخدمة في الشركات العالمية.
• مقياس نظام الجودة الأيزو في قياس جودة إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تقييم العاملين والموظفين ضمن الشركة من قبل مسؤولي المتابعة والرقابة.
• آليات وضع مقياس لجودة العمل وكيفية تصنيف العاملين على أساسه.
• المبادئ والقواعد الأولية في إدارة الموارد البشرية.
• مهارات التدريب والتأهيل والتخطيط الاستراتيجي الناجح لبرمجة الكوادر العاملة فنياً وفكرياً من أجل تحقيق أهداف الشركة.
• دور الخطط الاستراتيجية في دعم برامج التدريب الخاصة بضبط الموارد البشرية.

تحديث بتاريخ 11 March, 2019