- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض جبلة - مدينة الكويت الدوحة الغبرة الشمالية - مسقط القاهرة الصحيفة - جدة عمان بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
الاهداف:- تنمية مهارات المشاركين في مجال تحليل أداء كافة العاملين في الشركة.
- تطوير أداء المشاركين في مجال التوصيف الدقيق للوظائف ضمن الشركة وطبيعة المهام الواجب تأديتها والخبرات الواجب أن يمتلكها القائمون على إدارة تلك المهام.
- تنمية مهارات المشاركين في مجال تقييم أداء الموظفين والوقوف على قدراتهم وتطور أدائهم.
- تأهيل المشاركين من أجل أن يكونوا قادرين على رسم هيكلة تنظيمية دقيقة وعمل تخطيط ناجح للمسار الوظيفي.
- مفهوم تحليل الأداء الوظيفي للموارد البشرية العاملة.
- مفهوم تخطيط المسار الوظيفي.
- مهارات اختيار الأشخاص الكفء من أجل إشراكهم في أعمال وأنشطة الشركة بما يحقق أهدافها المعدة ضمن الخطة الاستراتيجية.
- كيفية قياس أداء العاملين ضمن الشركة والتأكد من قدراتهم في الاستمرار والبقاء ضمن مشروع الشركة.
- مهارات اختبار قدرات الموظفين القادرين على التعامل مع التقنيات الحديثة في الإدارة وتطوير أسلوب عملهم.
- الأدوات المستخدمة في القياس الوظيفي.
- خطوات رسم المسار الوظيفي لكل عامل من العاملين.
- مهارات تحليل تخطيط المسار الوظيفي.
- مهارات الترشيح والتعيين والاختيار والنظر في الاستقالات المقدمة وتعويض النقص في الموارد البشري
نبذة عن معهد El-Safwa Training Center
نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.
عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center