السعر: 1,418 JOD
- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض جبلة - مدينة الكويت الدوحة الغبرة الشمالية - مسقط القاهرة الصحيفة - جدة عمان بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
الاهداف:- تجميع المعلومات المتعلقة بفعالية أساليب الموارد البشرية وصحة إجراءات الاختيار، واتخاذ القرارات المناسبة للتوظيف.
- تحديد وتقييم الاحتياجات التدريبية المستقبلية والحالية.
- وضع خطة شاملة أو فردية للتدريب والتطوير.
- نشر مجموعة واسعة من أساليب التدريب تفسير بيانات مسح الراتب بشكل صحيح وتصميم هيكل الأجور مع درجات الأجور المناسبة ونطاقات الأجور.
- تقييم تنفيذ الشركة لنظام الأجور القائم على الأداء.
- إظهار المعرفة بمفاهيم استحقاقات الموظفين، وتصميم الخطة، والاعتبارات الإدارية واللوائح التي تحكم ممارسات استحقاقات الموظفين.
- محاذاة نظم الموارد البشرية مع أهداف الأعمال الاستراتيجية للشركة
- إدارة الأداء ونظم المكافآت.
- تعريف إدارة الأداء
- مساهمة إدارة الأداء
- عيوب / مخاطر نظم الأداء الضعيفة التنفيذ
- تعريف أنظمة المكافآت
- التكامل مع الموظفين الآخرين والأنشطة الإنمائية
- عملية إدارة الأداء
- المتطلبات الأساسية
- تخطيط الأداء
نبذة عن معهد El-Safwa Training Center
نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.
عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center