تفاصيل الدورة

الاهداف:
  • تطوير مؤهلات وقدرات المشاركين من مدراء قسم الموارد البشرية يما ينسجم والتغيرات العالمية.
  • تحديث الأنظمة المستخدمة في التدريب والتطوير.
  • تنمية مهارات المشاركين في مجال إعداد وصياغة برامج تدريبية ذات أهداف.
  • تنمية قدرات المشاركين على تحليل ودراسة نجاح أو فشل الخطة الاستراتيجية المعدة ضمن برنامج التدريب والتطوير.
المحاور العلمية:
  • مهارات تنسيق وبرمجة أعمال التدريب والتطوير.
  • المبادئ الأولية في إعداد برامج التدريب.
  • العناصر المتكاملة الواجب توفيرها من أجل إقامة عملية تدريبية متكاملة.
  • مهارات الأساسية في التواصل الفعال بين منسقي أعمال برامج التدريب والتطوير.
  • الاتجاهات المعاصرة لتطوير العمل التنفيذي لبرامج التدريب.
  • المصادر التي يمكن من خلالها عمل تحديد دقيق لاحتياجات المؤسسة أو الشركة من لبرامج التدريب.
  • مهارات تحليل الأهداف القريبة والأهداف الاستراتيجية البعيدة لبرامج التدريب.
  • الخطوات الأساسية الواجب اتباعها في عمليات التحليل لنتائج وسير العملية التدريبية للعاملين ضمن الشركة.
  • أحدث التقنيات المساعدة على المتابعة والرقابة على سير الخطة التدريبية وفق البرنامج المعد لها من قبل الإدارة العليا.
تحديث بتاريخ 11 March, 2019

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو