بناء القوة في التعليم والتعلم كقائد

تفاصيل الدورة

• يهدف المعهد من خلال بناء القوة في التعليم والتعلم كقائد إلى تحقيق الأهداف التالية:
• تنمية قدرتك التنافسية من خلال المساهمة في ثقافة التعلم
• تعلم وتطبيق طرق تدريس عالية التأثير
• تحفيز التعلم الذاتي والتعلم التجريبي في الآخرين
• إجراء تقييم احتياجات التعلم للأفراد والفرق
• قم بإنشاء خطة للتعلم والتطوير لموظفيك
• تعزيز منظمة تعليمية تعزز التعلم والتعليم المستمر
• تطوير إطار قابل للتعلم وتحديد الخطوط العريضة للمواضيع الهامة
• اختر من بين طرق التدريس التي تستخدم تسريع وتعظيم التعلم
• تطبيق التقنيات لتعزيز التعلم وتعزيز الاستبقاء

1. يتوفر في بناء القوة في التعليم والتعلم كقائد عدة وحدات وهي:
2. تطوير حالة عمل قاهرة للقادة كمعلمين
3. الاعتراف بالفوائد على الأداء التنظيمي
4. معرفة ما يجب على القادة تعليمه - ومتى وأين
5. استكشاف مجالات التعلم الأربعة: المعرفية والنفسية والعاطفية والسلوكية
6. تعلم كيف يمكن للقادة إعداد أنفسهم للتدريس
7. تطبيق مبادئ تعليم الكبار
8. تعظيم اهتمام المتعلم والاحتفاظ بهم.
9. تحفيز وتمكين الزملاء من التعلم.
10. تعلم أساليب التدريس الاستباقية: التفويض ورواية القصص وغير ذلك.
11. تطبيق أساليب التدريس التجريبية: تعلم الحركة، التعلم الاستكشافي وأكثر من ذلك.
12. دمج التكنولوجيا التعليمية ووسائل الإعلام الاجتماعية في التدريس.