تفاصيل الدورة

الهدف العام من الدورة التدريبية:
  • التعريف بمفاهيم وأسس العملية التدريبية والمهارات اللازمة للمدرب الفعال.
  • مناقشة مصادر وأدوات تحديد الإحتياجات التدريبية وكيفية الإستفادة منها.
  • إكساب المشاركين مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة.
  • تزويد المشاركين بأدوات تقييم البرامج التدريبية وإعداد التقارير.
  • تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية اللازمة لإجراء التحليل والتوصيف للوظائف والطرق المستخدمة في ذلك وأساليب الإعداد والتطبيق.
  • تزويد بالمفاهيم الأساسية للموارد البشرية.
  • التدريب / المبادىء والمفاهيم.
  • نشاط التدريب كنظام متكامل وموقع العملية التدريبية منه.
  • أساسيات تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية.
  • إعداد خطة تقديم الموضوع.
  • مهارات الإتصال والتقديم والعرض.
  • مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة.
  • أساليب التدريب وكيفية إختيار الأسلوب المناسب للموضوع التدريبي.
  • أساسيات إختيار المساعدات التدريبية والتعامل مع الأعطال البسيطة.
  • إستخدام الحاسب الآلي في التدريب.
  • أدوات تقييم البرنامج والمواد التدريبية والمتدربين وإعداد التقارير.
  • المهارات الأساسية لإنتاج المعينات السمعية والبصرية.
  • كيفية إستخدام تكنولوجيا المحاكاة في التدريب 
تحديث بتاريخ 11 March, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

HR Manager , HR , رجال الاعمال , رؤساء الاقسام

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو