- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي المشرف - أبوظبي الصحيفة - جدة الورود - الرياض الغبرة الشمالية - مسقط القُضيبية - المنامة الكويت الدوحة القاهرة الإسكندرية
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
الأهداف التفصيليةفي نهاية البرنامج يتوقع أن يكون المشارك قادرًا على:
تحديد واستخدام الطرق المناسبة لاستقطاب المرشحين بكفاءة وفاعلية.
تطبيق إجراءات وطرق الاختيار الوظيفي بإتقان.
إدارة فترة اختبار الموظفين الجدد بكفاءة وفاعلية.
موضوعات التدريب
- استقطاب المرشحين المؤهلين:
• مفهوم ومصادر وأساليب جذب المرشحين المؤهلين.
- اختيار الموظفين:
• أدوات ووسائل الاختيار.
• أنواع الاختبارات والمقابلات.
• خطوات الاختيار.
- التوظيف/ التعيين:
• تحديد أحكام فترة الاختبار.
• إعداد واستخدام قوائم المراجعة الخاصة بتهيئة وتوجيه الموظف.
• تقويم أداء الموظف تحت الاختبار. تحديث بتاريخ 06 March, 2019
نبذة عن معهد Global Training Center
الدورات التدريبية : التأمين الأحصاء البرامج القانونية، والعقود ومناقصات السكرتارية، و إدارة المكاتب العلاقات العامة و الإعلام القيادة و الأشراف الإداري الموارد البشرية و التدريب المحاسبة بفروعها ، ودورات اسواق المال و الاستثمار المشتريات و المخازن و سلاسل الأمداد " اللوجستيك" الأمن و الدفاع المدني و مكافحة الحرائق الأمن و السلامة المهنية دورات الشحن و الجمارك تسويق، مبيعات وخدمة عملاء برامج سلامة الغذاء- و البيئة و الصحة العامة البرامج العقارية البرامج الهندسية : ( هندسة البترول -الميكانيكا- الكهرباء –هندسة الطرق – الهندسة الانشائية – هندسة المساحة –الجودة و الهندسة الصناعية) المعايرة و القياس
عرض الجميع دورات Global Training Center- Human Resources Management Course (Level 1) Brentwood Open Learning College9 دينار بحريني
106 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: 80 ساعة - HR Management Master Diploma StudyPlex6 دينار بحريني
68 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: Upto 1 Hour - CIPD Level 5 Senior People Management We-are-HR969 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: Upto 18 Months دورة إفتراضية أونلاين
- CIPD Level 7 Strategic People Management We-are-HR1,703 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: Upto 22 Months دورة إفتراضية أونلاين