تفاصيل الدورة

الاهداف:
  • التعرف على مفاهيم التدريب المبنى على الجدارات .
  • كتابة أهداف ووصف البرنامج التدريبي تطبيقا لمبادئ التدريب المبنى على الجدارات.
  • تكامل المبادئ الأساسية لتصميم و تنفيذ البرامج التدريبية التي يقومون بها.
  • تطبيق إستراتيجيات التدريب ومواكبتها مع التدريب المبنى على الجدارات للبرامج والأنشطة التدريبية.
  • تنفيذ التدريب و الأنشطة التدريبية تطبيقا لمنهج الجدارات.
  • التقييم الفعال للنشاط التدريبي من خلال منهج الجدارات
المحاور التدريبية.
  • التعرف على المهارات والخبرات التي يحتاجونها للحفاظ على قدرتها التنافسية.
  • جذب والاحتفاظ بأفضل الموارد البشرية.
  • رسم خطط الاحلال والتعاقب الوظيفي لللذين يشغلون مناصب حساسة.
  • "احتضان المواهب" المستقبلية وتطوير القيادة من داخل المنظمة ، لخفض تكاليف معدل الدوران الوظيفي والحفاظ على رأس المال المعرفي.
  • ادراك الفرق بين الادارة المبنية على الجدارات وإدارة المواهب والربط بينهما.
  • تكوين الاطار العام للادارة المبنية على الجدارات وتطوير طرق لربط الموارد البشرية بالجدارات المطلوبة والتي تشكل قدرات القوى العاملة.
  • القدرة على وضع خطط لتطوير وتدريب المواهب لتعزيز الجدارات.
  • التعريف بالطرق المثلى للممارسة في أمثلة لنماذج الادارة المبنية على الجدارات.
تحديث بتاريخ 11 March, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

رجال الاعمال , رؤساء الاقسام , HR , HR Manager

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو