السعر: 11,753 درهم
- الفروع الأُخرى: القاهرة طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
الأهداف :
· تزويد المشاركين بالقدرة على فهم العلاقات بين الموظفين والعمل على تحسين الاداء.
· تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية لتحديد المشاكل و الحلول.
· القدرة على اقامة الحوارات المتبادلة بين الادارة والموظفين (الحافز و التطوير).
· القدرة على اتخاذ الاجراءات التأديبية اللازمة.
المحتوي التدريبي :
· تعريف العلاقات بين الموظفين:
· الهدف من انشاء العلاقات بين الموظفين.
· بناء منظومة العلاقات بين الموظفين.
· المهام و المسؤوليات.
· تحسين اداء الموظفين:
· صياغة اهداف الموظفين.
· مراجعة اداء الموظفين مع تقديم الملاحظات و المشورة.
· تقييم و تقويم اداء الموظفين.
· دور المشرف و رئيس الفريق:
· توزيع المهام والصلاحيات.
· حل المشكلات و الخلافات.
· مهارة اجراء المقابلات التأديبية.
· مهارة الاستماع.
· مهارات القائد المتميز.
· حالات عملية:
· خطة لعلاج الاداء الضعيف.
· الالتزام بقواعد العمل و المؤسسة.
· ادارة الصراعات و الخلافات:
· الريادة.
· التحفيز.
· قواعد الانذار و الجزاءات.
تحديث بتاريخ 21 March, 2019
الموقع
نبذة عن معهد Global Acadmy
أصبح التدريب الآن أحد أهم الأساليب المستخدمة لرفع وتطوير مهارات العاملين في مختلف المجالات ، ومن الواضح أن تحسين الأداء البشري هو الهدف الرئيسي لكل كيان ، من أجل التعامل مع هذه التغيرات المستمرة في الأسواق العالمية.
ومن هذا المفهوم قدمنا تدريبًا حديثًا يطور المعرفة والمهارات ويزيد من الإنتاجية بالنسبة لأولئك الذين يعملون ويعملون على تحسين مستويات الأداء الوظيفي. مما يجعلنا نستعد لتجديد التحدي وفتح أسواق جديدة.
عرض الجميع دورات Global Acadmy