- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي Doha, Qatar المشرف - أبوظبي Jeddah Saudi Arabia الورود - الرياض لبنان تركيا ماليزيا Sharm el-Sheikh, Egypt Sharjah - United Arab Emirates طريق الشيخ زايد - دبي مدينة الكويت Al Khobar - الخُبر Cairo, Egypt Eastern Province - المملكة العربية السعودية الغبرة الشمالية - مسقط جبلة - مدينة الكويت الكويت البحرين
- مدة الدورة التدريبية: 5 ايام
- مواعيد الدورة: ساعات مرنة
تفاصيل الدورة
الأهداف :
- الدفاع عن وأهمية دور تقييم الأعمال
- وصف ما يجري في عملية تقييمات الأعمال
- شرح إطار تقييمات الأعمال من المنظورات الخمسة
- المشاركة في إنتاج وتقديم تقييمات الأعمال
- التعامل مع التحديات المرتبطة بمشاركات الأعمال
- الاستراتيجيات التنافسية الخمس العامة
- الأسئلة الاستراتيجية الثلاث المهمة.
- ما هو تقييم الأعمال؟ ما الدور الذي يقوم به؟
- أنواع تقييمات الأعمال
– العملية وراء تقييم الأعمال
– ما الذي تخبرنا به تقييمات الأعمال (بشكل مباشر وغير مباشر) - البدء في تقييم الأعمال
- قبل تقييم الأعمال:
– الأهداف
– أجندة الأعمال
– الحضور
– المعايير والقواعد الأساسية
– مصادر البيانات - خلال تقييم الأعمال
- الحقائق والبيانات والموضوعات
- الأدوات والإجراءات ونقاط النقاش والقرارات
- المشاركة والتعلم
- الفرص والقدرات الجديدة
- الاجتماع القادم
- بعد استعراض الأعمال
- محضر تقييم الأعمال (جميع البنود التي يجب ادراجها)
المتابعة
تبادل المحتوى بعد تقييم الأعمال
تطور تقييم الأعمال - المنظورات الخمسة لتقييم الأعمال
– التخطيط
– العملية
– خط الأنابيب
– الأداء
- العرض التقديمي لتقييم الأعمال
- التقييم بأثر رجعي
- شرائح العرض الأساسية
- الدعم بالبيانات
- البحث في ماوراء تقييمات الأعمال
- أخذ التحديات والممارسات الفعالة والأخطاء بعين الاعتبار
- العناصر الثلاثة التي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار للحصول على تقييمات أعمال ناجحة
تحديث بتاريخ 17 December, 2018
نبذة عن معهد Alpha Training
التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.
عرض الجميع دورات Alpha Training- School Management Diploma City of London College of Economics75 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: Upto 6 Months
- Business Accounting Diploma Alpha Academy10 دينار بحريني
158 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: Upto 8 Hours