تفاصيل الدورة

دورة إعداد وتحليل وتقييم دراسات الجدوى

الأهداف :
  • تعريف دراسة الجدوى ومقارنتها بخطة الأعمال
  • تحديد العناصر الهامة في تكوين دراسات الجدوى
  • إعداد نموذج لدراسة الجدوى المالية باستخدام برنامج الإكسل
  • تطبيق المنهجيات المختلفة في تعزيز وزيادة الفرص الاستثمارية وتحليل المؤشرات المالية لها
  • تحليل دراسة الجدوى ومعرفة مزاياها وعيوبها
المحتوى التدريبي :
 
المقدمة والتعريفات
  • تعريفات دراسة الجدوى
  • أهداف دراسة الجدوى
  • دراسة الجدوى مقابل خطة العمل
  • دورة دراسة الجدوى
  • خطوات إعداد دراسة الجدوى
عناصر دراسة الجدوى
  • عناصر تقرير دراسة الجدوى
  • الملخص التنفيذي
  • محتوى دراسة الجدوى
  • تسويق الجدوى (الإقناع):
  1. التحليل والبحث التسويقي
  2. أنواع بيانات البحث التسويقي
  3. تحليل توقّعات المبيعات.
  • الجدوى الفنية:
  1. الأسئلة الفنية الضرورية
  2. جدوى الموارد
  3. الجدوى التشغيلية.
  • الجدوى المالية:
  1. تكاليف المشروع
  2. التكاليف غير المباشرة
  3. التكاليف المستمرة.
استخدام برنامج الإكسل في النماذج المالية لدراسة الجدوى
  • إعداد النموذج المالي لدراسة الجدوى
  • متوسط تكلفة رأس المال (WACC)
  • تكلفة حقوق الملكية باستخدام نموذج تسعير أصول رأس المالي (CAPM)
  • التدفق النقدي الحر (UFCF)
  • القيمة النهائية للمشروع
  • إعداد جداول الحساسية
  • إنشاء تحليل بالسيناريوهات المختلفة 
تحليل وتقييم دراسة الجدوى
  • مؤشرات التحليل المالي:
  • معدلات السيولة
  • معدلات العمليات
  • معدلات الرفع المالي
  • معدلات التأمين
  • معدلات الربحية.
  • تحليل تقييم الاستثمار:
  1. نقاط التعادل للمبيعات والكمية
  2. فترة الاسترداد (PP)
  3. صافي القيمة الحالية (NPV)
  4. معدل العائد الداخلي (IRR)
  5. مؤشر الربحية (PI).
تطبيق وتقييم دراسة الجدوى
  • التلخيص والتوصيات الداخلية
  • تقييم دراسات الجدوى
  • الأخطاء الشائعة في استخدام نتائج دراسة الجدوى
  • تطبيق العروض
 
  تحديث بتاريخ 19 December, 2018

المتطلبات

بامكانيه اقامه هذه الدورات في بلاد عديده حول العالم
وبامكانيه اقامتها اونلاين

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Microsoft Project ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو