- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي Doha, Qatar المشرف - أبوظبي Jeddah Saudi Arabia الورود - الرياض لبنان تركيا ماليزيا Sharm el-Sheikh, Egypt Sharjah - United Arab Emirates طريق الشيخ زايد - دبي مدينة الكويت Al Khobar - الخُبر Cairo, Egypt Eastern Province - المملكة العربية السعودية الغبرة الشمالية - مسقط جبلة - مدينة الكويت الكويت البحرين
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
أهداف الدورة:-سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
فهم مهام الموارد البشرية والمحاسبة والمالية وكيفية المساهمة في نجاحها
إعداد الرواتب الشهرية ومراجعتها بدقة
احتساب عوائد الموظفين وقروضهم واجازاتهم ومكافأة نهاية خدمتهم
مطابقة كشف الرواتب والتدقيق في المستندات المساندة للدفع
إعداد موازنة الرواتب الشهرية والسنوية
تصميم تقارير دورية لإدارة الرواتب وتحليلها
محتوى البرنامج:-
أهمية قسم الرواتب كحلقة وصل
مقدمة حول وظيفة الموارد البشرية
التوظيف
الاحتفاظ بالموظفين
التطوير
مقدمة في المحاسبة والمالية
القرارات المالية والإدارية
قسم الرواتب كحلقة وصل
أهداف قسم الرواتب
ضوابط قسم الرواتب
سياسات وإجراءات قسم الرواتب
إعداد واحتساب الرواتب
تحديد الضوابط الصحيحة في قسم الرواتب
تحديد أساس الحساب الصحيح
المخاطر التي تؤدي الى حدوث الأخطاء في الرواتب
الزيادات والخصومات
الموافقات على الرواتب
الاحتيال بقسم الرواتب
منع الاحتيال بقسم الرواتب
إعداد جدول الرواتب
قروض ومكافآت الموظفين
خصائص القروض وسلفات الرواتب
التحكم بالحصول على القروض والمكافآت
إعداد تقارير القروض
تعويض نهاية الخدمة التراكمية الفعلية
إعداد تقارير المكافآت
دور أقسام المحاسبة والتدقيق
تسجيل نفقات الرواتب والرواتب الدائنة
وتسجيل تكاليف الرواتب مدين على الأصول والمخزون
تسوية الرواتب مع حسابات الموظفين
تسوية الخصوم مع الضمان الاجتماعي والوكالات الحكومية
التوفيق بين الدفعات والحساب المصرفي
مقدمة للمراجعة الداخلية والخارجية
تدقيق جداول الرواتب
إعداد موازنة الرواتب
مقدمة في الموازنة
إعداد الموازنة لقسم الرواتب
إعداد الميزانية السنوية للمرتبات والمساهمات للشركة بأكمله
التصريح عن الرواتب و المساهمات
التقارير المتعلقة بالرواتب
نظام حماية الرواتب
وزارة العمل
التأمينات الاجتماعية
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية GOSI
الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في الامارات العربية المتحدة GPSSA
الفئات المستهدفة
الموظفون والمحاسبون ومساعدو المحاسبين والمشرفون والمدراء المسؤولون عن الرواتب، وأخصائيو الموارد البشرية المهتمون في فهم وتطبيق أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة قسم الرواتب.
الكفاءات المستهدفة
مراقبة كلفة الموظفين
إعداد وتحضير الرواتب
تحليل الرواتب وإعداد التقارير
محاسبة الرواتب وتسوية الحسابات
اعداد موازنة الرواتب والمصاريف
موازنة قسم المصاريف والاصول
تحديث بتاريخ 16 April, 2018
المتطلبات
- بإمكانك اقامة هذه الدورات في بلاد عديدة حول العالم
- وبامكانك إقامتها اونلاين
وظائف مناسبة لهذه الدورة
الموظفون , المحاسبون , مساعدو المحاسبين , المدراء , المشرفون , المسؤلين عن الرواتب , أخصائيون الموارد البشرية , إدارة قسم الرواتبنبذة عن معهد Alpha Training
التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.
عرض الجميع دورات Alpha Training- Certified Mutual Funds Advisor Vskills16 دينار بحريني
37 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: 1 To 2 Months - Accounting and Finance Diploma Apex Learning9 دينار بحريني
181 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: Upto 2 Hours
