تفاصيل الدورة

التقارير المالية الدورية لأحد أساليب الإتصال وتجميع المعلومات
مقدمة عن معايير المراجعة الدولية الحكومية والشركات
الفرق بين المعايير والأسالييب الفنية وإجراءات المراجعة.
الجهة المصدرة لمعايير المراجعة الدولية
الفرق بين معايير المراجعة الدولية(ISA)وبين إيضاحات ممارسات المراجعة الدولية(International Auditing Practice(IAPS)Statement)
المراجعة ومهنة المحاسبة القانونية
أنواع عمليات المراجعة.
أنواع المراجعين أو المدققين.
التنظيمات المرتبطة و المؤثرة في مهنة المحاسبة القانونية والمراجعة الحيادية.
الخدمات التي يؤديها المحاسبين القانونيين لمكاتب المحاسبة القانونية.
معايير المراجعة الدولية المحدثة
معايير المراجعة الدولية (ISA)
- الإرتباطات بخدمات التأكيد
- إطار المعايير الدولية للمراجعة
- الأهداف والمبادىء العامة التي تحكم مراجعة القوائم المالية
- شروط إرتباطات عملية المراجعة
- رقابة الجودة على عمل المراجعة
- الغش والأخطاء
- دراسة القوانين واللوائح عن مراجعة القوائم المالية
- تقييم المخاطر والرقابة الداخلية
- المراجعة في ظل بيئة نظم المعلومات الإلكنرونية
- إعتبارات المراجعة المرتبطة بالكيانات التي تستخدم تنظبمات خدمية
- مراجعة التقديرات المحاسبية
- المعلومات الأخرى المرافقة للقوائم المالية التي تم مراجعتها
- فحص المعلومات المالية المستقبلية
- الإرتباطات الخاصة بالفحص المحدود للقوائم المالية
- الإرتباطات الخاصة بإعداد المعلومات المالية
الممارسات الحديثة للمراجعة الدولية (LAPS)
معايير المراجعة الحكومية الدولية
المراجعة المالية
مراجعة الأداء (الإقتصاد - الكفاءة - الفاعلية)
مفهوم وأهداف ومجال المراجعة
الأنشطة الأخرى لجهاز المراجعة
المعايير العامة ومعايير العمل الميداني
الرقابة الداخلية
معايير تقارير المراجعة المالية
معايير التقارير الإضافية للمراجعة المالية الحكومية
معايير العمل الميداني لمراجعة الأداء
معايير تقارير مراجعة الأداء.
حالات وتطبيقات عملية. تحديث بتاريخ 17 April, 2018

المتطلبات

- بإمكانك اقامة هذه الدورات في بلاد عديدة حول العالم
- وبامكانك إقامتها اونلاين

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Financial Management ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو