تفاصيل الدورة

لماذا وضعت استراتيجية الموارد البشرية.
ما الذي يدفع تطوير استراتيجية الموارد البشرية.
دور وظيفة الموارد البشرية.
تطوير استراتيجية الموارد البشرية.
تحديد استراتيجية الأعمال.
تحليل السياق.
تحديد احتياجات العمل.
تحديد قضايا الموارد البشرية الرئيسية.
وضع الإطار الاستراتيجي.
تحديد استراتيجيات الموارد البشرية المحددة.
تقييم الموارد البشرية والموارد المطلوبة.
إعداد خطط العمل.
فهم مساهمة الموارد البشرية.
توفير الموارد.
الرصد والتقييم.
تأطير استراتيجية الموارد البشرية.
استراتيجية الموارد البشرية: القضايا والتحديات.  تحديث بتاريخ 31 March, 2018

المتطلبات

بامكانيه اقامه هذه الدورات في بلاد عديده حول العالم
وبامكانيه اقامتها اونلاين

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Human Resources Management ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو