- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي Doha, Qatar المشرف - أبوظبي Jeddah Saudi Arabia الورود - الرياض لبنان تركيا ماليزيا Sharm el-Sheikh, Egypt Sharjah - United Arab Emirates طريق الشيخ زايد - دبي مدينة الكويت Al Khobar - الخُبر Cairo, Egypt Eastern Province - المملكة العربية السعودية الغبرة الشمالية - مسقط جبلة - مدينة الكويت الكويت البحرين
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
لمحة عامة
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمفاهيم والمهارات اللازمة لتنفيذ جميع مهام وأنشطة المناقصات ، وتغطي الدورة جميع خطوات عملية طرح المناقصات والإجراءات ، بالإضافة إلى التقنيات والأساليب المختلفة والمستخدمة في تقييمها ، وسيقوم المشاركون في هذه الدورة التفاعلية بتعلم الأدوات الأساسية والتقنيات المستخدمة في تحليل العروض المقدمة ، بما في ذلك وضع كلا من: بروتوكول لحساب النقاط والفحص الأولي والتقييم الفني والتقييم التجاري.
المنهجية
تعتمد هذه الدورة على استخدام التمارين الفردية والجماعية التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على تعلم جميع الأنشطة الرئيسية في إدارة العقود ، كما تحتوي الدورة على استخدام عدد من دراسات الحالة والعروض التي يقدمها المشاركون تليها مناقشات عامة ، وبالإضافة إلى ذلك ، تتضمن الدورة إجراء اختبارات قبل وبعد الدورة.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
التعرف على مراحل التعاقد من تحديد نطاق العمل إلى الإرساء على العقد النهائي
تحديد الأهداف الرئيسية لعملية تقديم المناقصات وتمييزها بأساليب التعاقد البديلة الأخرى
إعداد نطاق العمل والمواصفات وكذلك خطة عملية التقييم
تقييم مفصل لعملية إعداد المناقصات واختيار الموردين المحتملين
تطبيق عدة منهجيات لمحاولة تقييم باستخدام المعايير والمكاييل وقياس الأهداف
الفئات المستهدفة
جميع المشاركين في المراحل المبكرة من التعاقد من أجل دفعهم للاستعراض والحصول على فهم كامل لعملية المناقصة فضلاً عن أساليب مختلفة لتقييم مناقصة التقييم.
الكفاءات المستهدفة
إعداد العقود
نطاق الكتابة العمل
التخطيط
المناقصات
الأحكام والشروط التقنية
تقييم المزايدة
تحديث بتاريخ 12 April, 2018
المتطلبات
- بإمكانك اقامة هذه الدورات في بلاد عديدة حول العالم
- وبامكانك إقامتها اونلاين
نبذة عن معهد Alpha Training
التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.
عرض الجميع دورات Alpha Training- Certificate in Contracts Law Level 2 Study 365114 ريال سعوديمدة الدورة التدريبية: Upto 14 Hours
- Conflict Management Diploma QLS Level 5 StudyPlex62 ريال سعودي
676 ريال سعوديمدة الدورة التدريبية: Upto 2 Hours