أخصائى المواردالبشرية من التقليدي إلى الشراكة

تفاصيل الدورة

أهداف الدورة 

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
فهم طبيعة الموارد البشرية كوظيفة إدارية
ذكر جميع وظائف الموارد البشرية ومسؤولياتها وتحديد مساهماتها في نجاح المؤسسة
لعب الأدوار الأربعة الجديدة التي تجعل قسم الموارد البشرية شريكاً موثوقاً للأعمال في المؤسسات الحديثة 
قياس مساهمة الموارد البشرية في النتائج للمؤسسات الربحية وغير الربحية
تقييم فعالية وظائف الموارد البشرية من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الذكية
سرد وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية وتحديد إسهاماتها في نجاح المؤسسة
إظهار كيفية زيادة كفاءة عمل الموارد البشرية من خلال أطر الكفاءات
ذكر الكفاءات الرئيسية لأخصائي الموارد البشرية

الفئات المستهدفة

مدراء قسم الموارد البشرية وشركاء العمل وقادة الفرق والأخصائيين في هذا القسم.

الكفاءات المستهدفة

اتخاذ القرار والشروع في العمل
الاتصالات والعلاقات
التفكير التحليلي
التخطيط والتنظيم
تحقيق الأهداف والغايات
تطبيق الخبرات واستخدام التكنولوجيا
الشراكة الاستراتيجية
  تحديث بتاريخ 14 April, 2018