- مدة الدورة التدريبية: 5 أيام
- مواعيد الدورة: استفسار
تفاصيل الدورة
صياغة محاضر الاستدلالمقدمة:
إن مرحلة جمع الاستدلات تعد أهم عناصر الإثبات الجنائى، فمرحلة جمع الاستدلالات وهى المرحلة السابقة على الدعوى الجنائية وهى بذلك (علمٌ وفن)، وكلّ فنٍ يحتاج إلى موهبة، والموهبة والفن معاً يحتاجان إلى إتقان، ويأتي إتقان هذه العلم من خلال العمل الدؤوب المتنامي الذي يقوم به مأمور الضبط القضائي، ويثبت هذا العمل بمحاضر تسمّى محاضر الإستدلال تتم أصولاً بطرق فنية نابعة من الخبرة المتراكمة والأصول القانونية التى تلزم مأمور الضبط القضائى فى الإلتزام بها، فمحاضر الإستدلال بالطبع متنوعة ومتغايرة تبعاً لنوع القضية أو الجهة التى تباشر إعداد تلك المحاضر
كما أن محاضر الاستدلال هى منبع القضية الجزائية دائماً وغير الجزائية أحياناً، فمحاضر الإستدلال وماهيتها وطرق إعدادها وحجيتها في الإثبات الجنائى من الموضوعات الهامة والشائكة التى تهمّ العاملين فى مجال التحقيق الجنائى ومعاونيهم من رجال الضبط القضائى وجميع العاملين في قطاع العدالة، ولا غنى عن تلك المحاضر كعلم متطوّر يتمّ من خلالها الوصول إلى الكشف عن مرتكبى الجرائم وإثبات إرتكابهم لها وفقاً للمبادئ القانونية الأساسية وفقاً لقواعد وضوابط شكلية وموضوعية تستوجب القوانين محل المقارنة الإلتزام بها.
أهداف البرنامج التفصيلية:-
في نهاية هذا البرنامج التدريبى يكون المشارك قادرا على:
أن يُعرِّف المشارك ماهية التحقيق ومقوماته.
أن يُعرِّف المشارك التنظيم القانوني للجان التحقيق.
أن يُعرِّف المشارك أهم وسائل وأساليب التحقيق و الضمانات الجوهرية للتحقيق
أن يستخدم المشاركون أهم وسائل البحث والتحري وكيفية التصرف في التحقيق.
أن يطبق المشارك الأساليب القانونية في توجيه الأسئلة وإدارة التحقيق بصورة صحيحة وكيفية يتم تنظيم سماع شهادة الشهود.
أن يتمكن المشارك من معرفة كيفية فتح محاضر التحقيقات
أن يتمكن المشارك من تنظيم محتويات ملف التحقيق بشكل سليم .
المحتوى التفصيلي للبرنامج التدريبي :
مقدمة عن التحقيق ووسائل التحقيق المختلفة :-
التحقيق ،تعريفه ، خصائصه.
التعريف بالتحقيق والتحقيق الجنائى.
ماهية التحقيقات والفرق بينها وبين التحقيق الجنائى .
أوجه الشبه والاختلاف بين التحقيق التأديبي والجنائى.
ضمانات التحقيق الجنائى .
الجوانب الفنية في التحقيق الجنائى .
المبادئ الأساسية في التحقيق الجنائى .
أساليب التحقيق الجنائى السليم •رؤية المحقق في ضوء مفهوم الجريمة .
التنظيم القانوني للجان التحقيق الجنائى .
الوسائل القانونية لجهة التحقيق قبل البدء بالتحقيق.
مهارات لجان التحقيق في البحث والتحري عن الأدلة .
مهارات لجان التحقيق وأساليبها فى الإستجواب.
محضر التحقيق وكيفية تدوينه والقواعد التي يتعين مراعاتها.
التنظيم الأصولى لملف التحقيق ومحتوياته.
مهارات المحقق ووسائل التحقيق المختلفة :-
كيفية إعداد محضر التحقيق
كيفية إجراء التحقيق وطرح الأسئلة.
البحث والتحري والاستدلال :-
الضبطية القضائية
محاضر البحث والتحري والاستدلال
الاختصاص المكاني والزماني
الاختصاص النوعي
إجراءات البحث عن الأدلة في التحقيق الجنائى .
ضمانات محضر التحقيق
كيفية وسبل تلافي البطلان في محاضر التحقيق.
فحص الوثائق الإدارية :-
التفتيش
سماع شهادة الشهود
المعاينة
الاستجواب والمواجهة
الخبرة كوسائل للتحقيق
الاستعانة بالجهات الرقابية في جميع الاستدلالات.
إعداد مذكرة نتيجة التصرف في التحقيق.
مفهوم الأدلة وتقسيماتها :-
تقسيم الأدلة من حيث مصادرها.
الأدلة من حيث علاقة الدليل بالواقعة.
الفرق بين الدليل والإثبات.
أدلة الإثبات (الاعتراف أو الإقرار ، الشهادة ، الخبرة ، المحررات ، القرائن ).
القرار التأديبى
التعريف بالقرار التأديبى
أركان القرار التأديبى
تحديد ماهية الإجراءات التأديبية.
الغاية من الإجراءات التأديبية.
الطبيعة القانونية للإجراءات التأديبية.
التظلم من قرارات الجزاء ووعيدها. تحديث بتاريخ 17 March, 2025
نبذة عن معهد Saad Allah Management Training & consultancy
Established in UAE, Saad Allah Management Training & Consultancy Group seeks to achieve one single goal, i.e. to discover talents, build capacities and create a positive learning environment where participants can stimulate their potential and practice their learning for their best interest and that of their society.
Saad Allah Group meets the needs of all participants who seek to develop their capabilities and skills to keep up with the ongoing progress and changes undergone by societies all the time.
In the development scheme adopted by Saad Allah Group, the best techniques of training and consultancy are applied and the most qualified training staff, including highly experienced facilitators and trainers, are ed and employed, to help build and develop top human resources.
Saad Allah Group has conducted many training courses and development projects for many government and private organizations in different sectors, meeting diversified training needs.
Upholding an unfailing belief in the importance of building and developing human resources, Saad Allah Group has set up for itself the solid objective of researching and adopting new and useful ideas, methods and practices in training and development, to be always in line with international standards.Established in UAE, Saad Allah Management Training & Consultancy Group seeks to achieve one single goal, i.e. to discover talents, build capacities and create a positive learning environment where participants can stimulate their potential and practice their learning for their best interest and that of their society.
Saad Allah Group meets the needs of all participants who seek to develop their capabilities and skills to keep up with the ongoing progress and changes undergone by societies all the time.
In the development scheme adopted by Saad Allah Group, the best techniques of training and consultancy are applied and the most qualified training staff, including highly experienced facilitators and trainers, are ed and employed, to help build and develop top human resources.
Saad Allah Group has conducted many training courses and development projects for many government and private organizations in different sectors, meeting diversified training needs.
Upholding an unfailing belief in the importance of building and developing human resources, Saad Allah Group has set up for itself the solid objective of researching and adopting new and useful ideas, methods and practices in training and development, to be always in line with international standards.
عرض الجميع دورات Saad Allah Management Training & consultancyاستفسر عن هذه الدورة
يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا.
سيتم حفظ القائمة.
